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Headgate 
GmbH
Bewertung

Innovation, Fortschritt, erstklassige Kunden und Mandate

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Headgate GmbH - Personalberatung in Bad Vilbel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Headgate begnügt man sich nicht mit dem Status quo und hat die Vision die Personalberatung zu verändern und die Kunden maximal zufrieden zu stellen. Mich spricht diese aufrichtige und ehrliche Grundhaltung extrem an, so dass ich sehr gerne jeden Tag zur Arbeit gehe und mit meinen Kollegen an den Verbesserungen arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inhaltlich habe ich keine Kritikpunkte. Leider ist unser Büro nicht klimatisiert. Das macht es an sehr heißen Tagen im Sommer etwas mühsam. Aber es wird wohl bereits daran gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der Geschwindigkeit der Weiterentwicklung fehlen manchmal ein paar Strukturen. Aber es macht Spaß diese aufzubauen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit im Team ist super. Vor allem gibt es hier keine Hierarchiegedanken und alle können sich einbringen.

Kommunikation

Wo könnte die Kommunikation nicht besser sein. Auch bei uns geht mal etwas unter. Aber wir treffen uns mindestens einmal pro Woche, um alle zentralen Themen auszutauschen. Das gab es bei meinem vorherigen Arbeitgeber auch nicht!

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich hier sehr wohl und erhalte Hilfe von allen Kollegen und Kolleginnen. Hier ist niemandem etwas zu viel.

Work-Life-Balance

Durch die vertriebliche Tätigkeit bin ich viel unterwegs. Das zahlt nicht immer auf eine gute Work-Life-Balance ein. Aber dafür bin ich viel unter Menschen und genauso wollte ich es schließlich auch.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetzten habe ich ein gutes Verhältnis. Er versucht mich zu unterstützen so gut er kann. Da er ebenfalls viel unterwegs ist, fehlt manchmal die notwendige "Facetime".

Interessante Aufgaben

DIe Arbeitsinhalte sind klasse. Neben operativem Tagesgeschäft entwickeln wir die Bereiche immer weiter und setzen uns mit Fragestellungen zum Neuromarketing, Videorecruiting, Onlinemarketing, Vertrieb oder neusten Auswahldiagnostiken auseinander.

Gleichberechtigung

Hier werden alle Mitarbeiter wertschätzend behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden alle Mitarbeiter wertschätzend behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist modern, die IT und sonstigen Tools sogar exzellent. Lediglich die fehlende Klimatisierung des Büros gibt Abzüge ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Prima!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist gut und ich kann es durch meine eigene Leistung ungedeckelt in die Höhe schrauben. Aufgrund des Methoden- und Werkzeugkastens gelingt es mir gut, so dass ich mein Gehalt gegenüber dem ehemaligen Arbeitgeber deutlich steigern konnte.

Image

Das Unternehmen gewinnt zunehmend an Bekanntheit und hat innerhalb der großen Familienunternehmen und in der Logistikbranche bereits einen sehr guten Rufe. Aber hier ist sicherlich noch Potential.

Karriere/Weiterbildung

Wir machen regelmäßige Weiterbildungen und dies wird von der Geschäftsleitung sogar aktiv eingefordert.

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