Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
hebro chemie Logo

hebro 
chemie
Bewertung

Totale Kontrolle- Kaum Eigenständiges Arbeiten

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut strukturierte Kommunikation der Abteilungen, viele Standards, sehr kundenorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Faires Gehaltsgefüge

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte führen Abteilungen teils hoch emotional, weg von der Sachlichkeit. Wenig Vertrauen in Stärken der Mitarbeiter. Kontrolle bis in den kleinsten Arbeitsschritt.

Kommunikation

Von Grundsatz her gut.
Man bemüht sich um Transparenz

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein.
Gibt aber sicher schlimmeres.

Work-Life-Balance

In Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Leider an vielen Stellen schlecht.
Viel Druck, Ehrlichkeit wird oft vermisst!
Teils leere Versprechungen an die Mitarbeiter. Plötzlich weiß man nichts mehr von Vereinbarungen. Persönliche Eitelkeiten stehen über professionellen Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben kreativerer Natur oder Projektarbeiten sind kaum bis nicht vorhanden. Wird aber trotzdem so dargestellt. Man bekommt was andere nicht wollen schön geredet.
Auf ehrliche Meinung der Mitarbeiter, auch konstruktiver Natur wird kaum eingegangen. Eher als eigene Idee weiter verkauft.
Faire Gehaltsgespräche finden nicht statt. Es wird gezielt vorgebaut, dies abzuwürgen .

Gleichberechtigung

Wird mehr drüber geredet als gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

verbesserungsfähig

Arbeitsbedingungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und Pflichtbewusstes handeln dahin gehen wird groß geschrieben. Gutes Standards.
Professioneller Umgang mit Richtlinien
wie ISO etc. …grundsätzlich gut organisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt. Nicht wirklich gut, besonders für Chemiebranche eher schlecht. Kaum Gehaltserhöhung trotz viel Einsatz über langen Zeitraum und hohem Engagement.
Persönliche Befindlichkeiten blockieren teils motivierte Mitarbeiter.
VL werden gezahlt. Weihnachtsgeld ebenso. Urlaubsgeld ist sehr gering.

Image

Gutes Image nach außen.
Gute Produkte.

Karriere/Weiterbildung

Wies kaum gefördert.
Oder nur sehr selten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden