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hebup 
GmbH
Bewertung

hebUP GmbH – Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei hebup GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Erreichbarkeit der Hauptverwaltung (an der Messe München, kostenfreie Tiefgaragenplätze für Besucher und Mitarbeiter vorhanden), U2 Messestadt West vor der Tür

Arbeitsatmosphäre

kurze Entscheidungswege, geziehlte Auswahl der Einsätze und Vermittlungen

Kommunikation

auch außerhalb der Geschäftszeiten erreichbar

Kollegenzusammenhalt

unbefristete Arbeitsverträge, gute Integration in die Einsatzfirma da hohe Übernahmequote und daher feste Arbeitsstellen

Work-Life-Balance

regelmäßige Feste und Events (Grillen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe, regelmäßgie Feedbackgespräche mit Berurteilungsbögen

Interessante Aufgaben

In München gegründet, ist die hebUP GmbH – Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen – Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittlich hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (> 80 %), sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen und langfristigen Kundenbindung.

Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat und Kunde kompetent und lösungsorientiert zu vermitteln und beraten.

Gleichberechtigung

Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowohl für (m/w/d) als auch für jüngere und altere Arbeitnehmer

Umgang mit älteren Kollegen

Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowohl für (m/w/d) als auch für jüngere und altere Arbeitnehmer

Arbeitsbedingungen

Unsere Prozesse sind Iso-Zertifiziert! Die Arbeitsbedingungen und Arbeitsplätze werden vorher ausführlich besprochen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unbefristete Arbeitsverträge, hohe Übernahemquote oder Direktvermittlung, Equal - Pay

Gehalt/Sozialleistungen

Equal - Pay, 13 Gehalt, 30 Tage Urlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr

Karriere/Weiterbildung

Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)

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