Absolut nicht so schlimm wie die Bewertungen es darstellen
Verbesserungsvorschläge
Ermöglichung von Home Office für alle aus dem Bürobereich und nicht nur für einzelne Personen. So muss man nicht immer frei nehmen wenn man Termine hat. Außerdem würde das Unternehmen somit auch modern werden und mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre am Standort in Deutschland ist top.
Kommunikation
Die Kommuikation am Standort in Deutschland funktioniert gut, jedoch hapert es in Österreich.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann ich nur für den deutschen Standort sprechen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super und man schließt hier auch gerne mal Freundschaften.
Work-Life-Balance
Auf zu viele Überstunden wird geachtet und auch die Arbeitszeiten sind völlig in Ordnung. Sollte man mal kurzfristig frei benötigen, ist auch das kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es auch wieder eine Frage des Standortes. Das Verhalten der Vorgesetzten in Deutschland ist super. Ich habe noch nie so einen tollen "Chef" gehabt, wir den Standortleiter in Deutschland. Das Verhalten der Vorgesetzten in Österreich lässt sehr zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Wenn man für die Buchhaltung gemacht ist und da Lust drauf hat, macht es sicherlich Spaß.
Gleichberechtigung
In Deutschland wird jeder gleichberechtigt und keiner ist mehr wert als der andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich nicht zu den älteren gehörte, kann ich hierzu nicht viel sagen. Aber aus meiner Sicht wurde durchaus auch Rücksicht auf die älteren genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ganz normal ausgestattet. Allerdings ist hier noch Luft nach oben.
Bezüglich der ganzen schlechten Bewertungen in denen es um die Kameras geht, ja es gibt Kameras. Das hat aber auch seinen Grund und wird direkt im ersten persönlichen Gespräch erläutert. Zudem befinden sich keine Kameras in den Toiletten, im Umkleideraum, im Besprechungsraum, im Pausenraum und auch in der Küche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird nicht all zu groß geschrieben. Aber natürlich versuchen die Kollegen vor Ort zum Beispiel Papier für die Umwelt einzusparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt geht auf jeden Fall besser. Aber es geht auch schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man noch jung ist und eine Karriere anstrebt, ist es definitiv das falsche Unternehmen. Aber als Sprung in das Berufsleben hat es für mich super funktioniert. Auch Weiterbildung wird in Österreich für den deutschen Standort nicht gerade großgeschrieben.