Hauptsache die Auftragszeit wird nicht überzogen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in den eigenen Mitarbeitern
Mitarbeiter werden einfach als Kosten gesehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter achten und respektieren
Moderneres Arbeitsumfeld schaffen
Arbeitsatmosphäre
Das Einzige was hier zählt, dass die Zeit auf dem Auftrag gehalten wird. Wer das nicht schafft, ist ein schlechter und unproduktiver Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten
Der meiste Urlaub wird von der Firma vorgegeben (3 Wochen Sommerurlaub usw.)
Überstunden dürfen nicht als ganzen Tag genommen werden
Überstunden oder Kurzarbeit werden meistens sehr kurzfristig bekanntgegeben
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wollen/dürfen nichts entscheiden, die Einzigen, die das tun, ist die Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Immer dieselben Arbeitsschritte, man versucht zu produzieren wie am Fließband
Gleichberechtigung
Hoher Männeranteil
Es gibt die Guten und die Schlechten, was auch nach Außen hingetragen wird
Umgang mit älteren Kollegen
Ob man 1, 10, 20 oder mehr Jahre dort ist, es macht keinen Unterschied. Wer wegen seines Alters oder der Gesundheit nicht mehr die Zeiten halten kann, wird einfach in anderen Abteilungen versetzt
Arbeitsbedingungen
Saubere und im Winter beheizte Produktionshallen
Im Sommer sehr warm und stickig, es gibt keinerlei Belüftungs- oder Klimaanlagen
Wenn die Geschäftsführung gut gelaunt ist, darf man vielleicht auch mal im Sommer eine Stunde früher anfangen um eine Stunde früher gehen zu dürfen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn bisschen besser als im Handwerk
Es gibt auch noch Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Image
Nach Außen gut, aber unter den Mitarbeitern schlechte Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht vorhanden
Weiterbildungen nur für ausgewählte Mitarbeiter