Früher hui, heute pfui
Verbesserungsvorschläge
In der Führungsebene sollten Menschen sitzen, die neben ihrem Fachwissen auch über Sozialkompetenz verfügen
Arbeitsatmosphäre
mittlerweile ist die Atmosphäre vergiftet, weil mit zweierlei Maß gemessen wird
Kommunikation
ganz schlecht...
Kollegenzusammenhalt
das gemeinsame Leid schweißt zusammen!
Work-Life-Balance
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
nach dem Wechsel in der Führungsebene ging es rasant bergab..
Es werden lächerliche Angebote unterbreitet um Mitarbeiter nach deren Ablehnung zu kündigen
Interessante Aufgaben
eigentlich biete das Unternehmen viele interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
theoretisch besteht Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier wird wegrationalisiert was das Zeug hält
Arbeitsbedingungen
Hier spiegelt sich die Tradition des Unternehmens wieder...altes Gebäude, alte Möbel und alte Technik.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest versucht den Müll zu trennen...
Gehalt/Sozialleistungen
bAV wird angeboten
Urlaub könnte mehr sein
Gehalt am unteren Branchenniveau
Image
Noch hat das Unternehmen einen guten Ruf, fragt sich wie lange noch....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden vom Unternehmen bezahlt
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne nehmen wir die Kritik auf. Wir bieten Ihnen zudem an, die Anregungen persönlich mit uns zu besprechen, damit Missverständnisse vermieden werden. Kommen Sie dazu gerne auf uns zu.