Personal Mangel , dadurch kein Freizeit Ausgleich bei Überstunden was sie stellen unattraktiver macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben ein offenes Ohr für unsere Beschwerden. Nur wird nicht sehr viel draus gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Entscheidungen getroffen, die unsere Arbeit konkret verbessern könnten
Verbesserungsvorschläge
Überstunden bezahlen, Freizeitausgleich
Trotz Personalmangel
Arbeitsatmosphäre
Sehr sur
Kommunikation
Könnte sich echt bessern
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt macht es überhaupt möglich, die Arbeit zu machen
Work-Life-Balance
Doch überstundentägliche können wir keinen Ausgleich haben. Weder trainieren im Fitnessstudio noch irgendein Hobby nachgehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr akademisch und sehr formal.
Interessante Aufgaben
Ich hoffe auf eine Besserung.
Gleichberechtigung
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt zu älteren Kollegen ist das A & O
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte viel besser sein
Image
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Durch den Personalmangel ist die Weiterbildung herein
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