Potential ist da - langsame Mühlen, aufgrund der Überbau-Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Investieren in neue Mitarbeitende UND bereits Beschäftigte, sowie die Infrastruktur.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch Gerüchte beeinflusst und durch "es wird mal so, dass..." vieles ist so nicht mehr gegeben und müsste aus den Köpfen, Mauern, etc raus. Blick nach vorne kommt nur schwer in Gang.
Kommunikation
Könnte schneller uns offener sein, insgesamt ok. Die nötigen Infos sind da und es wird sich bemüht sie allen zugänglich zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Top in den meisten Teams, verlässlich und wohlwollend + Unterstützung.
Work-Life-Balance
Bei der aktuellen Personallage schwierig, allgemein wird viel gefordert. Die Grundhaltung mehr zu arbeiten ist in der Einrichtung präsent.
Interessante Aufgaben
Jugendhilfe, da gibt's immer was.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Flexibilität und Unterstützungsangebote für altern im Beruf, könnten noch kommen.
Arbeitsbedingungen
Technik könnte deutlich besser sein. Gleiches gilt für die Infrastruktur.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist, wie im sozialen Bereich üblich. Für das Arbeitsaufkommen, sollte es außertarifliche Lösungen geben.
Image
In der Fachwelt gut, intern schlechter bewertet als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach den Richtlinien ermöglicht. Aktives nachfragen ist hilfreich.