leider als Arbeitgeber nicht weiter zu empfehlen :-( einzig gute ist die Freiheit der Arbeitszeiteinteilung!!!
Arbeitsatmosphäre
- in der Produktion untereinander top
- Arbeitgeber selber bringt permanent schlechte Stimmung in die Gruppe
- Arbeitgeber tuschelt und lästert bei Arbeiter über andere Arbeitet schlecht
- Arbeitgeber stellt Vollzeit, Teilzeit, Minijob ein und behandelt unterschiedlich, Vollzeitkraft ist mehr wert und Minijobkraft darf nicht einmal was fragen bezüglich der Arbeit oder Vorschläge bringen, ist viel weniger wert
Kommunikation
es gibt gefühlt 10000 Besprechungen bei denen immer dasselbe gesagt wird und sich nichts ändert - Nesprechungen sind Zeit und Geldverschwendung in dem Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten zusammen wie Pech und Schwefel, besser geht es nicht!!!
Work-Life-Balance
Work-Lige-Balance ist so ziemlich das beste an der Firma!!!
Zeit kann extrem gut eingeteilt werden, Freie Tage und Urlaub jederzeit möglich
Perfekt wenn man Familie hat….. das erschwert allerdings einigen Arbeitern/Angestellten auch zu kündigen und sich was anderes zu suchen
Vorgesetztenverhalten
leider viel zu schlecht
- Chef lästert flüstern über Angestellte
- behandelt Angestelle teilweise unter aller Gürtellinie
- macht Unterschiede unter den Arbeitern
Interessante Aufgaben
teils interessant aber auch erschreckend was wie gemacht wird
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung absolut nicht
Büromitarbeiter werden bevorzugt, Produktionsmitarbeiter haben nichts zu melden
Monteure werden hoch gelobt
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit ältere Kollegen ist kein Problem. Langliegende Kollegen werden nicht geschätzt….
Arbeitsbedingungen
- keine Stempeluhr, man trägt Zeiten in Excelliste ein und die Zeiten werden von wem geändert, ohne Screenshot nicht mehr nachweisbar
- Showroom wird nach jahren nicht fertig, Kisten mit Keichten und Teile unter den Tischen, keine vernünftige Decke, Kabel hängen aus Decke raus!
Katastrophal!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
doch, auf Umwelt wird geachtet
….allerdings ist ein großer Teil vom Lager voll mit uralten Leuchten die kein Mensch mehr möchte…
der ganze Kram wird hin und her geräumt und hat schon 2 Umzüge mitgemacht
Gehalt/Sozialleistungen
- kein Weihnachtsgeld
- kein Urlaubsgeld
- kein Jobrad - keine Benefits
und 80% der Arbeiter/Angestellten bekommen nur Stundenlohn
und selbst das muß man sich bei Besprechungen anhören das mal wieder der Stundenlohn um ein paar Cent gestiegen ist, das mehr Leute zu bezahlen sind (da die Anzahl der Arbeiter in einigen jahren von 8 auf ca. 15 gestiegen ist) aber das die Aufträge auch von 20 Leuchte auf 100 Leuchten pro Woche gestiegen ist und das der Umsatz viel höher ist, da wird nicht drüber gesprochen!
Image
Nein, leider ganz schlecht.
Untereinander wird nicht gut gesprochen, was ja auch kein Wunder ist, bei dem was man alles mitbekommt.
Es ist ein leider ein „KOMMEN“ und „GEHEN“ in der Firma….
Permanent fangen neue an und nach 1/2 - 1 1/2 Jahren gehen sie wieder
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung leider fehl am Platz :-(