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Heinrich 
Apel 
GmbH
Bewertung

Ich arbeite gerne dort... aber...

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Apel GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Das man sich nicht an Vereinbarungen hält.
Die Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Mitarbeiter bitte wie Menschen behandeln, denn das sind wir.
Mal ein bisschen mehr Personal in die Filialen stellen um auch die Mitarbeiter ein wenig zu entlasten und damit diese auch wieder gerne zur Arbeit kommen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Bezirksleiter top. Dafür fünf Sterne.
Chefetage ... sollte sich mal vor Augen halten das wir Menschen und keine Maschinen sind.

Kommunikation

Nicht so toll.... aber man bemüht sich

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem in was für ein Team man kommt,ist der Zusammenhalt von Kollegen super

Work-Life-Balance

Sehr sehr verbesserungswürdig.
Urlaub wird nicht genehmigt wenn in Filiale XY auch jemand Urlaub hat.
Man steht überwiegend mit viel Arbeit alleine da und soll aber dann die Arbeit für zwei bis drei Arbeiter leisten. Und wenn dann der Chef da steht und der Laden wegen hohem Kundenandrang mal nicht top ist,wird man noch runtergeputzt.
Freie Tage? Ein Fremdwort. Man wird jedesmal angerufen wenn man frei hat.
Pluspunkt: Gehalt immer pünktlich.
Aber auch da werden unter den Angestellten ziemliche Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Da würde ich am liebsten gar keinen Stern vergeben. Ich weiß gar nicht wo die so tollen Bewertungen hier her kommen aber man kann es sich denken.
Bezirksleiter sind top und sehr bemüht sich um die Mitarbeiter und deren Belange zu kümmern.
Weiter oben sollte man mal den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken. Der ist ziemlich respektlos bis zum Teil unverschämt. Liebe Chefetage...auch ausländische Kollegen sind Menschen! Behandelt sie bitte auch so.
Vielleicht wäre ein Seminar in Mitarbeiterführung hilfreich.

Interessante Aufgaben

Es wird strikt nach Vorgaben gemacht. Neues bzw. neue Vorschläge will man gar nicht hören

Umgang mit älteren Kollegen

In den Filialen untereinander werden ältere Kollegen gut aufgenommen. Aber auch alle anderen

Arbeitsbedingungen

Zum größten Teil keine Räume wo man in Ruhe seine Pause verbringen kann. Keine eigenen Personaltoiletten.
Veraltete Technik....und die meiste Zeit kaputt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Es werden allerdings ziemliche Unterschiede gemacht was für gleiche Arbeit nicht fair ist.
Es gibt weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld

Image

Es wird geredet was das Zeug hält hinter deren Rücken. Und nur ganz wenige haben den Mumm es auch mal zu sagen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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