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Heinz 
Mänz 
Ausbau 
GmbH
Bewertung

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Potenzial ist zwar vorhanden , wird aber nicht im Ansatz abgerufen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Firmenwagen (Opel)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte keine schmutzige Wäsche waschen.
Aber in kürze: Gehalt, Arbeitsbelastung, Kommunikation und die Ziellosigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Das würde den Rahmen sprengen.
Es hakt aber an allen Ecken und Enden.
Die Defizite sind allseits bekannt, niemand fühlt sich verantwortlich sie anzugehen, bzw. es gibt nur halbherzige Versuche die in alten Mustern enden.

Kommunikation

Leider bis auf wenige Ausnahmen (Kollegen, Vorgesetzte) wenig bis nicht existent.

Kollegenzusammenhalt

Leider wie die Kommunikation bis auf Ausnahmen stark verbesserungsfähig.

Work-Life-Balance

In meinem Fall (kein Einzelfall) starkes Ungleichgewicht zu Ungunsten des Privatlebens.

Vorgesetztenverhalten

Tatsächlich brauchbar.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben definitiv.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal bis bescheiden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist unterirdisch (global).

Image

Der Lack ist ab.

Karriere/Weiterbildung

„Aufstiegschancen“ sind vorhanden.
Das Gehalt steigt aber nicht im Ansatz linear.
Weiterbildung habe ich in meinen Jahren nie bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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