Wer leidensfähig ist, ist hier genau richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Licht funktioniert an den meisten Stellen und es wird im Winter stets geheizt. Toilettenpapier und Seife muss man für die Personal/Kundentoiletten selten privat besorgen. Leitungswasser mit und ohne Kohlensäure gibt es aus einem Spender kostenfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston, Umgangsformen. Das Personal wird als stetig ersetzbar und lästig angesehen, nach langjähriger Betriebszugehörigkeit bekommt man auch mal ein "Selbst Schuld" von den Führungskräften zugeworfen. Mitarbeiter die länger als 5 Jahre durchhalten werden als Altlasten angesehen und man ist bestrebt diese möglichst kostengünstig zu entsorgen. Das Gehalt wird mit Glück pünktlich ausgezahlt, wenn mal nicht wieder das Geschäftskonto ungedeckt ist und das Geld an anderer Stelle benötigt wird...
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung des Führungspersonals über Menschenführung, Arbeitsrecht und soziale Umgangsformen wäre als erstes angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen leiden im gleichen Boot, viele möchten schnell wieder aus dem Unternehmen
Kommunikation
Eine Richtung: Von oben nach unten
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz wird von der Geschäftsführung gewünscht
Work-Life-Balance
Freizeit, dafür gibt es den Mindesturlaub
Vorgesetztenverhalten
...eine negative Bewertung ist nicht vorhanden? Ein Stern ist schmeichelhaft.
Interessante Aufgaben
Übernehmen die "Lieblinge" der Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
...werden meist nach z.Bsp. 40 Jahren Dienstzeit aus dem Unternehmen geekelt. Man nennt sie in der Chefetage "unliebsame Altlasten"
Arbeitsbedingungen
Totaler Sparkurs, selbst beim Mobiliar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...nur auf dem Papier. Mitarbeiter trennen den Müll, die günstigste Reinigungsfirma der Region wirft letztendlich bewusst alles in eine Tonne. Ölabschalter funktionieren seit Jahren nicht, jedem egal...
Gehalt/Sozialleistungen
Mindesttarif, Mindesturlaubsanspruch Prämien und Sozialleistungen werden vollmundig beim Bewerbungsgespräch versprochen...ein Runninggag unter langjährigen Mitarbeitern, ausgezahlt jedoch unter fadenscheinigen Bedingungen und Vertragsklauseln nie.
Image
Außen hui, innen pfui. In der Branche als totales NoGo in Mitarbeiterführung bekannt
Karriere/Weiterbildung
Viel wird versprochen, leider aufgrund des permanenten Sparkurs sind Weiterbildungen private Sache des Mitarbeiters und sollen in der Freizeit durchgeführt werden. Neue Mitarbeiter werden mit "googeln" Sie mal / haben Sie schon das FAQ gelesen geschult...