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Bewertung

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In der Logistik absolute toxisches Arbeitsfeld, Gehaltsverteilung völlig ungerechtfertigt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meistens einfach machbare Arbeit und pünktlich Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung unter Kollegen und Führungskräften toxisch und manipulative.
Gehaltsgefüge Kaputt und unverständlich.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vetternwirtschaft mehr. Gehaltsgefüge und Arbeitsumfeld verbessern. Qualifizierte Mitarbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Führungskraft toxisch und eigennützig, Die meisten Arbeitskollegen sind okay. Führungsgremium behandelt personal im Lager völlig unterschiedlich

Kommunikation

Kommt drauf an worum es geht Vieles wird gezielt über den Busch Funk in die Welt gesetzt oft auch Halbwahrheit etc.

Kollegenzusammenhalt

Hat dank gezieltem gegen Arbeiten der Führung rapide abgenommen, Kollegen werden "gekauft" um andere Auszuspionieren bzw. informationen weiter zu geben

Work-Life-Balance

zu 85% Pünktlich Feierabend

Vorgesetztenverhalten

Bei 90% unter aller Kanone im Bezug auf personal in der Logistik

Interessante Aufgaben

Eigentlich jeden Tag das selbe aber mal einfacher mal komplizierter gestaltet

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig vieles wird komplizierter gemacht als es sein müsste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach nicht vorhanden oder der Gesichts Faktor entscheidet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsgefüge völlig kaputt Mitarbeiter die 15 Jahre da sind verdienen teilweise das gleiche wie ungelernte die gerade eingestellt wurden.

Image

Hat in den letzten Jahren massive gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Man wird nicht gefördert selbst wen man Interesse bekundet man wird extra klein gehalten um etwaigen Gehalts Forderungen einen Riegel vor zu schieben. Weiter kommt man nur durch massives Händchen halten mit der Leitung oder wen man vorher Hand gepickt wurde.


Umgang mit älteren Kollegen

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