Ein Arbeitgeber der überzeugt: Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung und eine sehr positive Arbeitsatmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich die positive Arbeitsatmosphäre, sowie sehr guten Arbeitsbedingungen, ein attraktivem Gehalt und Sozialleistungen in Relation zur Tätigkeit, sowie Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan habe ich noch keine negativen Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber zu berichten,
Verbesserungsvorschläge
Um ehrlich zu sein, fällt mir nichts realistisches ein was ich momentan als Verbesserungsvorschlag geben könnte.
Die Zeit wird zeigen, ob es in Zukunft auch so bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
Es gibt eine gute Kommunikation zwischen allen Abteilungen und Hierarchieebenen, was dazu beiträgt, dass sich alle informiert und eingebunden fühlen.
Auch der Umgang miteinander ist respektvoll und professionell.
Es werden regelmäßig Teamevents organisiert, die den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern noch weiter stärken.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent, was dazu beiträgt, dass man sich gesehen, gehört und respektiert fühlt.
Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die dazu beitragen, dass jeder auf dem Laufenden ist und informiert wird.
Auch die Möglichkeit Feedback zu geben und Anliegen zu äußern wird gegeben und ernst genommen.
Es gibt klare und verständliche Anweisungen und Ziele, die von allen verstanden und umgesetzt werden.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Hierarchieebenen ist gut und es wird dafür gesorgt, dass die Zusammenarbeit reibungslos verläuft.
Auch die Möglichkeiten der digitalen Kommunikation sind gut organisiert und modern.
Insgesamt eine sehr gute Kommunikation im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Es wird eng zusammengearbeitet und man unterstützt sich gegenseitig bei Projekten und Aufgaben. Es herrscht eine positive und offene Arbeitsatmosphäre, in der jeder seine Meinung und Ideen einbringen kann. Das Team ist sehr kollegial und hilfsbereit, was dazu beiträgt, dass ich mich von Anfang an willkommen und geschätzt gefühlt habe.
Work-Life-Balance
Generell wird großen Wert auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter gelegt. Es gibt gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office aus zu arbeiten, was dazu beiträgt, dass jeder seine Arbeit und Privatleben in Einklang bringen kann. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird unterstützt, sowie auch die Möglichkeit Urlaub flexibel zu nehmen und sogar einen gewissen Zeitraum aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
Es wurde verstanden, dass eine gute Work-Life-Balance zu zufriedenen und engagierten Mitarbeitern führt.
Insgesamt ist Helpling ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter unterstützt und ihnen eine ausgewogene Lebensqualität ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen ist sehr positiv.
Die Vorgesetzten sind engagiert, kompetent und unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
Sie sind offen für Feedback und Anliegen und fördern eine offene und transparente Kommunikation, zudem auch immer bereit zu helfen und zu unterstützen, wenn es notwendig ist.
Sie bieten und fördern die Entwicklung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, die es auch wollen.
Insgesamt haben die Vorgesetzten ein sehr positives Verhalten und tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei, da es in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche für beide Seiten gibt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu spezialisieren und seine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.
Die Aufgaben sind gut strukturiert und organisiert, was dazu beiträgt, dass die Arbeit mit dem erlernten Kenntnissen erfolgreich und produktiv absolviert werden kann.
Es gibt auch die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, was eine gute Entwicklungsmöglichkeit bietet.
Das Aufgabenfeld ermöglicht es, die eigenen Stärken sowie Interessen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Es wird großen Wert auf Gleichberechtigung am Arbeitsplatz gelegt. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und es herrscht eine offene und tolerante Arbeitsatmosphäre.
Der Arbeitgeber setzt sich aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben und ihr volles Potenzial entfalten können, wenn Sie das nötige Engagement mitbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Arbeitskollegen in diesem Unternehmen sind eine wertvolle Ressource und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei, obwohl es insgesamt ehr ein sehr junges Team ist.
Die Fülle an Erfahrung und Wissen werden stehts mit jüngeren Kollegen geteilt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind sehr gut.
Es gibt eine angenehme und moderne Arbeitsumgebung, bestehend aus Büros die mit liebe zum Detail eingerichtetet wurden, sowie ausreichende Ausstattung und Ressourcen, die notwendig sind, um die Arbeit erfolgreich und produktiv auszuführen.
Auch die Verfügbarkeit von Pausen-, sowie Gemeinschaftsräumen und Erholungsmöglichkeiten sind in Hülle und Fülle gegeben.
Die bezaubernden Officemanagerinnen kümmern sich um das komplette Personal, in Form von Eigenkreationen in der Küche , über Besorgungen von Arbeitsmaterialien, bis hin zu einem wunderschönen geschmückten Geburtstagstisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein und setzt sich aktiv für nachhaltige Praxis ein und fördert auch ein umweltfreundliches Verhalten bei seinen Mitarbeitern und sensibilisiert sie für nachhaltige Praktiken.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehalt und eine gute Sozialleistungen. (auch betriebliche Altersvorsorge)
Die Vergütung ist fair und angemessen und es gibt auch Möglichkeiten, das Gehalt durch Leistung und Karriereentwicklung zu steigern. (Luft nach oben ist ja bekanntlich immer)
Image
Insgesamt hat das Unternehmen ein gutes Image und eine positive Reputation, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und zu spezialisieren, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch durch externe Schulungen und Kurse.
Der Arbeitgeber unterstützt die Mitarbeiter bei der Suche nach geeigneten Weiterbildungsmöglichkeiten und stellt je nach Situation dafür auch die notwendigen Mittel zur Verfügung.
Es gibt auch viele Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen.