Rocket Internet Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten und auch dem Management.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für eure Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck. Man ist nur eine Zahl und wer keine Leistung bringt, kann direkt gehen. Meine Zahlen waren in Ordnung, aber vielen Kollegen schlägt das aufs Gemüt. Gefördert wird man nicht, wenn man Probleme hat. Man muss zusehen, dass man es selbst schafft sich zu verbessern. Man bekommt nur zu hören, was man schlecht macht. Die restlichen 90% die super sind, interessieren nicht. Gelobt wurde ich nie.
Kommunikation
Man bemüht sich sehr um Transparenz, wo das Unternehmen hinmöchte. Schade, dass das nur vom Management und nicht von Teamleitern in gleichem Maß erfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste bei Helpling war das Team. Hier konnte man Spaß haben und sich wohlfühlen. Berührungspunkte mit anderen Abteilungen gab es nicht. Hier kann man noch besser werden.
Work-Life-Balance
Um sein soll zu erfüllen, muss man schon Gas geben.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier tatsächlich den schlechtesten Vorgesetzten gehabt, den ich je hatte. Vorne herum sehr freundlich und hinten hat er schlecht über mich und andere Kollegen geredet. Zum Teil sogar vor anderen Kollegen über seine eigenen Mitarbeiter, wenn einer mal Krank war. Da ging es vor allem um Fehler, die einem passiert sind und es wird die Inteligenz angezweifelt.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich sehr monoton. Keine Aufstiegschancen. Ab und an mal eine Sonderaufgabe, sonst aber jeden Tag das Gleiche.
Gleichberechtigung
Man ist natürlich tollerand, was die Sexualität angeht. In der Chefetage sind jedoch nur Männer und man gewinnt schnell den Eindruck, dass das Management nicht gerne mit Frauen zusammenarbeitet. Das Gefühl hatten mehrere Kollegen unabhängig voneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut. Die Rechner sind modern. Wenn man etwas benötigt, bekommt man es schnellstmöglich. In der Küche wird morgens frisches Obst und Gemüse aufgeschnitten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Sozial engagiert man sich hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist recht niedrig. Man erwartet zwar eine tolle Leistung, ist jedoch nicht bereits qualifizierte Mitarbeiter zu einem gerechten Lohn einzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht von Vorgesetzten gefördert. Der Arbeitsaltag ist sehr monoton. Man muss proaktiv nachfragen, wenn man eine Gehalterhöhung möchte, obwohl man zu den Besten gehört. Schade!