Es war toll, aber es ist an der Zeit für etwas Neues.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Live-Balance
immer ein offenes Ohr
Home-Office-Regelung
Workation Europaweit
Die Office Managerinnen
Kollegialität
Benefits wie Team-Events
Frühstück
Obst und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Manager-Ebene sich wenig integriert. Keine Pausen mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität bei Weiterbildungen, die nicht direkt mit dem aktuellen Job verknüpft sind. Mehr Urlaubstage. Noise-Cancelling-Bluetooth-Headsets für das Arbeiten im Großraumbüro. Ein Team-Essen pro Monat mit Beteiligung durch helpling, sodass Einmal alle zusammenkommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Angestellte scheinen gerne auch ins Büro zu kommen. Die Stimmung ist kollegial und ausgelassen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf direktem oder auf indirektem Weg ganz problemlos.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nie das Gefühl, das es Problem zwischen Kollegen gab.
Work-Life-Balance
Die Company, vor allem aber die Office Managerinnen kümmern sich unheimlich gut um das leibliche und das geistige Wohl der Angestellten. Es gibt immer Obst und Gemüsen und ein reichhaltiges Frühstück für alle. Außerdem wird für die Mitarbeiter ein Meditations- und ein Yogakurs angeboten. Jeden Monat gibt es zusätzlich auch noch Events am Nachmittag, zu denen man sich anmeldet. Dort geht man zum Beispiel ins Museum oder die Berliner Unterwelten oder einfach nur lecker Essen.
Vorgesetztenverhalten
Meine aktuelle Vorgesetzte ist großartig. Meine Ideen werden gehört und in den meisten Fällen direkt umgesetzt. Ich kann sie Jederzeit ansprechen und treffe auf Verständnis und Empathie.
Interessante Aufgaben
Mit meinen Aufgaben fühle ich mich nicht ausgelastet, aber auch hier hab ich meistens die Möglichkeit, mir selbst zusätzliche Aufgaben zu suchen und umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten im Großraumbüro muss man mögen, aber 2 x pro Woche kann man machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt 5 extra Kranktage für Kinder, die Helpling übernimmt. Gerade mit Kleinkindern toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehlt könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Es ist schwieriger als gedacht einen Bildungsurlaub zu beantragen.