Hoher Druck, unangemessene Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedbackkultur, Gehalt und Motivation
Verbesserungsvorschläge
Die Feedbackkultur muss verbessert werden. Der Druck, der ausgeübt wird schadet den Mitarbeitern und senkt die Motivation, die sich letztlich auf die Krankheitsrate auswirkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre und das Office ist im Grunde okay, jedoch sind die Abteilungen nicht ganz verschweißt
Kommunikation
Es gibt eine regelmäßige Kommunikation in Form von All Hands Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen sind meist unter sich.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft erreichen dich auch Anliegen nach dem Feierabend. Meetings auf Management Ebene werden auch mal geplant ohne die Verfügbarkeit anzufragen.
Vorgesetztenverhalten
Keine regelmäßigen Feedbacks und generell sind die Feedbacks reaktionär und auf Fehler und Defizite hinzuweisen.
Interessante Aufgaben
Man ist in der Regel für fast Alles verantwortlich. Je nach Dringlichkeit bekommt man sogar Aufgaben außerhalb der definierten Zuständigkeit.
Gleichberechtigung
Von dem was man allgemein erfährt, scheint eine Balance gegeben zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Das Office bietet eine gut ausgestattete Küche, Freigetränke und einen schönen Pausenraum. Arbeitsmaterial wird gestellt und ist solide.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Events gelegt (wenn nicht gerade Lockdown ist) und es besteht eine ordentliche Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keinen internen Aufstieg miterlebt.