Helsa GmbH, eine klassische Firma zur Zwischenstation. Und dass ist leider selbstverschuldet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-viele Zeitarbeiter
- Lohn
-Vorgesetzte
-viele Kranke
Verbesserungsvorschläge
-Stellt weniger Zeitarbeiter ein am besten keine mehr.
- Ihr wollt Fachkräfte haben, aber der Markt gibt sie angeblich nicht her. Stimmt nicht. Orientiert euch am Tarifvertrag entweder Textil oder Chemie. Dann kommen die Fachkräfte.
- die Belüftung ist sicherlich ausbaufähig
- Zahlt eine Anwesenheitsprämie / Mann darf ein Tag zuhause bleiben wenn mann sich schlecht fühlt
- Hört auf Mitarbeiter mit falschen Aussagen zu locken. Die im Nachhinein nicht stimmen oder selber relativiert werden.
- wie wäre es mit einer Gewinnbeteiligung
- Arbeitszeit verringern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre eine Mischung aus geht schon bis was mache ich hier. Je länger Mann dort ist desto länger bekommt mann den Frust mit, der Vorgesetzten. Generell viele Kranke. Eindruck Zeitarbeiter kommen und gehen.
Kommunikation
Keine Identifikation mit der Firma, daher auch keine Interesse an Kommunikation. Es gibt Meetings. Geht aber auch da besser. Wie wäre es mit Schichtwechselbesprechungen mit den Vorgesetzten?
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte den Eindruck der Zusammenhalt war gut dort. Hier und da paar schwarze Schafe, aber die gibt es überall.
Work-Life-Balance
Hahahahahaha eine Nachtschicht die von Sonntagabend bist Samstags früh gearbeitet wird. Wo gibt es sowas ?
Selten weis mann welche Schicht mann hat. Da viele Kranke sind. Und mann erst planen muss zwecks Aufträge.
Vorgesetztenverhalten
-Mitarbeiter beurteilen nur wenn mann selten da ist.
-keine realistische Mitarbeiterführung
-Einmischung anderen Vorgesetzten aus anderen Abteilungen (Instandhaltung)
-fehlende Ahnung von der Materie
+Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten. Immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
8 Stunden Rohware in Kartons verräumen/verpacken. An einer überalterten Maschine, die hinüber ist.
8 Stunden Rohware ausrichten am Ofen/ Laufband.
Gibt sicherlich bessere Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an. Es spielt persönliche Sympathien mit.
Arbeitsbedingungen
Technik auf Stand von 1985
Gehalt/Sozialleistungen
Mann hält sich laut eigener Aussage für Konkurrenz fähig mit dem Gehalt. Aber wenn mann die Konkurrenz kennt ist das nicht der Fall.
Image
Hängt von der Abteilung ab. Hab aber von der Firma noch. Or was gehört.
Karriere/Weiterbildung
Hängt von der Abteilung ab.