Nicht alles Gold was...
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Leute die am meisten wegschaffen. Vielleicht hilft es mit dem Problem alles dauernd umstruckturieren zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung immer, egal an welchem Tag und wann die Kollegen meinen Dank Gleitzeit aufzutauchen und zu gehen.
Kommunikation
Misserabel. Eine Handvoll Mitarbeiter bekommen Infos von der Führungsetage etwas früher um Sie Munter zu halten, aber am Ende wird alles im 2 Wochen Takt Umstrukturiert und ohne Mitsprache der Mitarbeiter entschieden. Alles auf Kosten der Arbeitsqualität.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es hier 2 Gruppierungen und dies führt den ganzen Tag zu sticheleien etc. Wenigstens halten die Gruppen untereinander zu sich...
Work-Life-Balance
Mindestens 42h Woche. Nur bevorzugte Mitarbeiter erhalten die Chance auf Stundenreduzierung und die sind schon bei Vollzeit keine Hilfe.
Vorgesetztenverhalten
Alter Personalleiter Top gewesen, immer bei Problemen sofort eine Lösung gefunden. Seit einer Weile sieht das dank Neubesetung leider schlechter aus.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es tatsächlich kaum was zu meckern. Es ist genug Arbeit vorhanden und zur Not könnte man auch fragen was man zusätzlich noch machen kann, falls man etwas fixer ist als die Kollegen.
Gleichberechtigung
Wie gesagt, eine Handvoll werden sehr bevorzugt behandelt. Bei Entscheidungen die alle Betreffen dürfen immer nur die 2 selben Personen in die Gespräche rein, wenn überhaupt mal jemand rein darf.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja da kann ich nichts schlechtes sagen, so fair muss ich sein.
Arbeitsbedingungen
Es wird Hardware Technisch alles vom besten geboten.
Allerdings scheitert es definitiv an einer ruhigen Atmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinter dem Gebäude sehr sehr viel Elektro und Möbel Müll...
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Stunden die man mindestens bringen muss plus die Tatsache das die meisten fast eine Stunde hinfahren müssen, leider zu wenig Gehalt. Dafür allerdings Boni, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, XY Betrag im Monat für Tanken und Shoppen, etc. (Muss man aber aushandeln, wird nicht alles von selbst angeboten!)
Image
Die oben erwähnten Sticheleien entstehen durch die schlechte Grundstimmung und Gruppierung aufgrund schlechter Kommunikation in der gesamten Firma. Daher eher schlechte Wertung hier.
Karriere/Weiterbildung
Immerhin die Chance evtl. was anderen Intern zu machen.