Keine faire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach Tarifvertrag. Und auch mal Ratschläge von MA annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kein teamworkgedanke vorhanden, jeder versucht jeden in die Pfanne zu hauen.
Kommunikation
Schwierige Kommunikation, seit Jahren die gleichen Probleme die niemals angepackt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Es gab eine Abteilung wo es hervorragend war, im Rest der Firma gabs das Wort Zusammenhalt nicht.
Work-Life-Balance
Man musste betteln um mal ne Stunde früher gehen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Diese haben die Firma dahin geführt wo sie jetzt zurecht ist. Insolvent. Es wurden immer wieder falsche Entscheidungen getroffen, viele Abteilungsleiter wollten einfach noch ihre Zeit bis zur Rente rum bekommen ohne Widerstand.
Interessante Aufgaben
Leider nicht all zu viele
Umgang mit älteren Kollegen
Standard würde ich behaupten
Arbeitsbedingungen
Ist okay , geht aber besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da reden wir lieber nicht drüber
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag, jegliche Erhöhung wurde wenn dann nur teilweise bezahlt, aber die Regel war das da garnix bei rum kam. Schlechte Abrechnung im Hause.
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert wird dort eigentlich nicht , einzig die Ausbildung dort ist schon nicht schlecht!