Ein wirklich toller Teamgeist!
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind gut ausgestattet. Es sind meistens Großraumbüros, dadurch wird das miteinander Agieren noch mehr gefördert. Es herrscht stets gute Laune und man kann sich auch mal locker am Gang unterhalten.
Kommunikation
Einige Entscheidungen könnten besser und transparenter nach Außen getragen werden um die Hintergründe für die Maßnahmen besser zu verstehen. Alles in allem werden aber alle Kollegen/innen gut mit einbezogen und jede Meinung zählt und wird beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eines der Dinge, die ich am meisten bei HENRICHSEN schätze. Jeder zieht am selben Strang. Man fühlt sich sofort willkommen, wird gut aufgenommen und kann gut ankommen. Es können Freundschaften dort entstehen, die auch weit außerhalb der Arbeitszeit gelebt werden.
Work-Life-Balance
Da die Arbeitszeit auf Vertrauensbasis geregelt ist, kann man Termine auch außerhalb der Arbeitszeit gut wahrnehmen. Auch wenn man mal einen wichtigen Termin während der Arbeitszeit hat, ist es nach Rücksprache in Ordnung diese wahrzunehmen. Auch die 30 Tage Urlaub, die leider nicht selbstverständlich sind in der heutigen Arbeitswelt, und die HO-Möglichkeit tragen zu einer wirklich tollen Work-Life-Balance bei.
Vorgesetztenverhalten
Hier schätze ich besonders, dass die Fehlerkultur auch so gelebt wird, wie sie anfangs beschrieben wurde. Man findet immer Unterstützung bei Anfragen an die Vorgesetzen, sie sind gut zugänglich und interessieren sich auch für das Leben außerhalb der Arbeit. Als einziges ist anzumerken, dass Entscheidungen transparenter kommuniziert werden könnten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und keine Woche ähnelt einer anderen. Außerdem kann man sich selbst auch in verschiedene Themen einarbeiten und Projekte selbst gestalten und auf eigene Art und Weise umsetzen. Das Vertrauen ist hier besonders groß.
Gleichberechtigung
Es ist ein bunter Mix aus Frauen und Männern jeden Alters. Jeder ist willkommen. Genau das macht es doch auch so interessant oder?
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird ein Altersteilzeitmodell geboten und auch während der Rente wird es ihnen ermöglicht noch als Minijobber bei uns zu bleiben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und die allgemeine Ausstattung ist für meine Tätigkeit super. Gleich am ersten Arbeitstag bekommt man alles an die Hand und kann direkt loslegen. Besonders schön ist natürlich das Bistro. Dort kann man sich super gut mit Kollegen/innen austauschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Seiten der Firma, aber auch von Seiten einzelner Kollegen/innen wird viel getan. Nennenswert sind hier bestimmt das Nachhaltigkeitsprojekt, unzählige Spendenaktionen, der eigene Firmenwald aber auch andere Sozialaktionen und Teamevents.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar wünscht man sich immer ein noch höheres Gehalt. Für Niederbayern liegen es aber denke ich gut im Schnitt.
Image
Nach Außen gibt HENRICHSEN glaube ich ein gutes Image ab. Die neue Homepage bestätigt und untermauert das nur.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte sind stets dahinter, wenn es um die Weiterbildung junger Teammitglieder geht. Das ist mir schon nach kurzer Zeit aufgefallen. Auch ich selbst habe schon ein paar Weiterbildungsmöglichkeiten genutzt und fand diese bisher wirklich gut.