Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Herber & Petzel Gebäudetechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Herber & Petzel Gebäudetechnik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Sehr gut, lockerer Umgang untereinander.
Es werden nach der Ausbildung keinem Steine in den Weg gelegt, sondern man wird von den Ausbildern motiviert und es werden verschiedene Wege und Möglichkeiten zur Fortbildung offengelegt.
Wie vereinbart, teilweise fallen freiwillige Überstunden an.
Nach Tarif.
Die Ausbilder kümmern sich stets mit Mühe um die Auszubildenen und versuchen immer alle Fragen möglichst zu beantworten.
Die Ausbildung macht in der Regel - wenn man Handwerklich interessiert ist- Spaß.
Natürlich gibt es wie in jedem Job auch Aufgaben die Subjektiv gesehen weniger- wiederum auch andere welche mehr Spaß machen.
Meist abwechslungsreich und inspirierend zur Selbständigen Arbeit, sowie selbeinbringung.
Es wird ein stets respektvollen Umgang gewart.
Arbeitszeiten, Tätigkeiten, Buchführung,
Ausbildung einstellen wenn keine gute Lehre angeboten werden kann!!!
Übernahme Chancen bestehen allerdings entspricht die Ausbildung nicht dem Berufsbild somit ist man sehr schlecht bis gar nicht auf den eigentlichen Job vorbereitet.
Fast täglich Überstunden, die dann nicht immer korrekt verbucht werden teilweise werden Arbeitszeiten gar nicht erfasst. (Azubis)
Nach tarif
Es soll gelernt werden allerdings scheitert es an der Umsetzung.
Gleich null da monotone Tätigkeiten.
Entsprechen zu 90% nicht dem Ausbildungsinhalt sondern eher einer reinigungskraft oder Hausmeisters. Hier werden Arbeitskräfte aus Kostengründen durch Azubis ersetzt.
Täglich monotone Aufgaben. Hauptsächlich Wartung von RLT Anlagen oder Serviceeinsätze die dem Berufsbild nicht entsprechen.
Verhalten der Arbeitskollegen ok.