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Herbert 
Dammann 
GmbH
Bewertung

Flache Hierarchie, es werden wenige Eingriffe in Entscheidungen Rangniedrigerer vorgenommen.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Beratungsresistents

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern/innen mit Blick auf den Status quo und das Entwicklungspotential.

Arbeitsatmosphäre

Die Organisationsstruktur setzt verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung.

Kommunikation

Silodenken bremst die Entwicklung. Denn wenn Kollegen nur eindimensional kommunizieren, fehlen Absprachen. Informationen und Projekte bleiben auf der Strecke. Auf menschlicher Ebene entstehen Barrieren. Und Wissen geht verloren.

Kollegenzusammenhalt

TEAM Arbeit wird im Hause Dammann gelebt.....
TEAM = TOLL EIN ANDERER MACHTS

Work-Life-Balance

Unrealistische Zielvorgaben, hoher Umsatz- und Erfolgsdruck. Fehlerhafte Kapazitätsplanungen werden mit Überstunden ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Die Ignoranz der Führung im Bereich “Unternehmensmanagement” und der daraus resultierende Mangel an relevanten Kompetenzen für eine realistische Entwicklung von Unternehmenszielen und -leitbild, stellt das Unternehmen täglich auf die Probe.

Gleichberechtigung

Es bekommen alle Mitarbeiter gleichermaßen wenig Anerkennung für erbrachte Leistung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine Gehaltsstruktur!!!

Keine Berücksichtigung der Qualifikation oder beruflichen Erfahrung.

Karriere/Weiterbildung

Mangelnde Karriere-Aussichten..... Man hat das Gefühl, in einer beruflichen Sackgasse zu stecken, kann zu einer zu einer Vollbremsung in punkto Einsatz führen.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Marketingleitung
MarketingMarketingleitung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Schade, dass Sie das Arbeiten bei DAMMANN rückblickend als negativ bewerten. Besonders bedauern wir, dass Sie die Bereiche Kollegenzusammenhalt und Kommunikation als mangelhaft empfunden haben. Flache Hierarchien werden oft als angenehm bewertet; gerne hätten wir in diesem Punkt mehr über Ihre Einschätzung erfahren. Wir würden uns freuen, wenn wir uns dazu in einem klärenden Gespräch austauschen könnten.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr DAMMANN-Team aus Buxtehude

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