Kann man als Monteur oder Servicetechiker machen, muss man aber nicht.
Verbesserungsvorschläge
Man kann sich immer verbessern, dafür ist es nie zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen im Innendienst. Jedoch überfordert durch Kündigungen der Monteure und teils fehlender Erfahrung.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Sitzungen, in denen man über den Stand der Abteilung informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst recht gut.
Work-Life-Balance
Mit Überstunden kann man sich einen gewissen Freiraum schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Gut geschultes Personal in der Kommunikation. Leider sehr vergesslich, wenn es um Zusagen geht.
Interessante Aufgaben
Umfangreich. Wartung und Reparatur von RLT Anlagen, Heizungsanlagen, Trinkwasserversorgung und Abwasseranlagen.
Gleichberechtigung
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Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen werden ihre körperlichen Einschränkungen vorgehalten. Ältere Kollegen klagen über Einsätze die sie körperlich eigentlich gar nicht machen sollten. Das liegt aber daran, da junge Kollegen wegen den mangelhaften Rahmenbedingungen kündigen.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug und PSA werden zur Verfügung gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Grund- und Leistungsgehalt. Bist Du krank, reduziert sich Dein Gehalt. Das Unternehmen ist dafür bekannt, nicht gerade gut zu zahlen. Arbeitskleidung wird nur bezuschusst. Arbeitsbeginn ist immer an den Firmenstandort gekoppelt. Solltest Du weiter weg wohnen, lass es lieber. Es wird penibel auf die Arbeitszeit geschaut. Solltest Du früher fertig sein, musst Du Minus Stunden in Kauf nehmen. Oder eben durch einen Folgeauftrag Überstunden in Kauf nehmen. Die Notdienstpauschale ist einfach nur peinlich.
Image
Die Kunden sind mit den Monteuren durchweg zufrieden. Wenn da nicht
der Innendienst wäre. Die Unzufriedenheit mancher Kunden musst Du halt vor Ort aushalten.
Karriere/Weiterbildung
Werden unterstützt und gefördert.