angenehmes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat und der Umgang miteinander immer respektvoll ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Angenehmens Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hat imer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Es herrschen flache Herarchien. Jeder Mitarbeiter kann mit den Chefs sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Da hier viele Nationalitäten zusamen arbeiten, kommt es schon öfter zu Gruppenbildungen aber wir arbeiten trotzdem immer als Team zusammen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind klassisch. 8 Stunden/ 5 Tage
Vorgesetztenverhalten
Der Juniorchef zeigt sich oft in der Produktion. Er ist an Verbesserungsvorschlägen immer interessiert und ihm ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Es gibt regelmäßige Meetings um Änderungen oder Produktionsabläufe zu besprechen.
Interessante Aufgaben
In der Produktion kommt es vielleicht nicht auf Kreativität an aber man muss konzentriert und sauber arbeiten. Dies erfordert ein hohes Maß an Konzentration.
Gleichberechtigung
Bei Knaup werden Männer und Frauen immer gleich behandelt. Wichtig ist die Qualität der Arbeit, nicht das Geschlecht von dem der sie ausführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Rat der Älteren ist den Mitarbeitern immer wichig. Dafür werden die Älteren auch entlastet wenn es nötig ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind so wie sie in der Fleischbranche angebracht sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind branchenüblich.
Image
Qualität von Anfang an! Regional genießt Knaup ein hohes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Knaup ist ein Ausbildungsbetrieb der seine Mitarbeiter regelmäßig schult.