innovatives Unternehmen, toller Arbeitgeber und nette Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten an seinem Arbeitsplatz durch den Mitarbeiter
Wertschätzung jedes Einzelnen durch den Arbeitgeber
Arbeitgeber ist offen für Verbesserungsvorschläge
gute Vergütung und gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Arbeitsatmosphäre
Absolut wertschätzende Atmosphäre. Der Aufwand, der zur Bewältigung der entsprechenden Aufgaben notwendig ist, wird realistisch eingeschätzt. Es wird kein unnötiger Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist die Kommunikation perfekt. Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation noch ausbaufähig, hier ist das Unternehmen jedoch auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich auch abteilungsübergreifend und ein Austausch von Ideen ist jederzeit möglich. Mit den meisten Mitarbeitern besteht eine große Vertrauensbasis. Ausnahmen gibt es natürlich immer.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Urlaub kann nach Absprache auch kurzfristig genommen werden. Die Firma versucht immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien im Unternehmen sind sehr flach. Daher findet die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten oft auf einer von gegenseitigem Respekt geprägten, guten Ebene statt.
Interessante Aufgaben
In jedem Bereich gibt es interessante Aufgaben. Jeder Mitarbeiter kann sich und seine eigenen Vorstellungen in die Gestaltung der Arbeit einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Betriebs- und Büroräume sind gut ausgestattet und die technische Einrichtung wird immer auf dem aktuellen Stand gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, diverse Sonderzahlungen, Zuschüsse zu der betrieblichen Altersversorgung
Die Auszahlung der Löhne/Gehälter erfolgt stets sehr pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Bei einer gewünschten Weiterbildung werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Betriebliche Weiterbildung wird gefördert. Die Kosten werden vom Unternehmen übernommen. Außerbetriebliche Weiterbildung wird unterstützt und es wird auf die zeitlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.