Ein ehrlicher Erfahrungsbericht und Empfehlung an Bewerber - vermeidet es :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung, falsche Versprechen und ohne Fahrplan
Verbesserungsvorschläge
An die Geschäftsführung Deutschland: seid einfach ehrlich mit euch selbst ob ihr überhaupt dieser Aufgabe gewachsen seid
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war geprägt von dem Missmanagement was alle Mitarbeiter in der Boutique München aushalten mussten. Hier fehlte es einfach an einer Kultur des Miteinanders und gegenseitigen Respektes- leider fehlte es hier an Impulsen von Managerseite.
Kommunikation
seien wir ehrlich- diese war einfach nicht da. Die Boutique war so unorganisiert in den letzten Monaten, das Informationen nur noch vereinzelt durchgesickert sind. Transparent war es jedenfalls nicht und so kam es oft zu Gerüchten und Niedergeschlagenheit im Team.
Work-Life-Balance
gab es nicht, es ist ein Fakt das immer die selben Kollegen zum Kassenabschluss länger bleiben mussten. Auch war man ständig im Bereitschaftsdienst wenn es wieder zu Problemen im Store kam- weil man sich einfach nicht mehr im Store gegenseitig zugehört hat
Vorgesetztenverhalten
Schwachpunkt und Grund für den zeitnahen starken Abgang an Kollegen. Es gibt keine Wertschätzung für die Arbeit geleistet, wenn man den Führungskräften nicht ins Raster passt wurden nach Fehler gesucht oder welche produziert. Vertrauen herrscht da nicht, auch nicht gegenüber Human Ressources.
In den vorangegangenen Reviews von Kollegen aus der Abteilung "Personal Aus und Weiterbildung" (welche es im übrigen nicht gibt, siehe Kommentar Karriere/ Weiterbildung) heisst es immer wieder Kommunikation auf Augenhöhe und "Krisenmanagement".
Zum ersten "Krisenmanagement": die Pandemie ist jetzt 2 Jahre her und das Deutschland Management reitet immer noch darauf herum wie toll deren Maskenbeschaffung (ja, wir mussten uns das ganze mal Stundenlang in einem Frühstück anhören) und Lockdown- Management doch war... 2 Jahre Tag ein Tag aus die selbe Leier.. hallo? Läden wie Zara und H&M mussten das auch schaffen. Ihr seid Manager (oder zumindest wollt es sein), es interessiert doch keinen Mitarbeiter, das ihr eure Aufgaben (diese zu schützen erfüllt) das ist einfach euer Job. Ich ging doch auch nicht jeden Tag hoch in das Headoffice um meinen tollen Verkauf zu präsentieren... peinlich..
Karriere/Weiterbildung
Da wurde soviel an Personal während der Pandemie gespart, das es diese Abteilung nicht mehr gibt