Ein Job fürs Herz mit Herz. Deutschland wird herzsicherer. Mehr geht immer:)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, Kaffee , gezielte Aufgabenstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauert eine Umsetzung einer neuen Aufgabenstellung zu lang oder die Idee einer neuen Arbeitsweise wird nicht zeitnah umgesetzt. Die Arbeitswege benötigen derzeit noch ein wenig Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Im Endeffekt gibt es nicht viele Verbesserungen. Es ist nur jetzt der Zuwachs an Mitarbeitern bedarf einer neuen Aufgabe der Führungsebene aus einem kleinen eingespielten Team ein größeres eingespieltes Team zu entwickeln. Es geht voran. Und jeder Mitarbeiter ist auch für ein Stück seines Wohlbefinden verantwortlich..
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre steckt noch in den Kinderschuhen. Genau wie das Unternehmen selbst. Erst Anfang des Jahres wuch das Team von 6 auf 15 Mitarbeiter. Das ist schon eine neue Atmosphäre. Pö a pö kommt ein Lichtfunken "danke für die Hilfe" "deine Gespräche kommen bei dem Kunden gut an" . Das Klima an sich steht in einem guten Licht, weil es wird sich sehr auf das Wohlbefinden jedes einzelnen konzentriert wird. Natürlich gibt es mal eine Woche mehr Aufmerksamkeit auf Mitarbeiter A aber es wird auch Mitarbeiter B zugehört . Dadurch dass es eine familiäre Atmosphäre ist, ist es auch nicht schlimm mal Kritik auszuteilen und diese auch anzunehmen.
3 Sterne weil die Atmosphäre gerade wächst und es noch Potenzial gibt .
Kommunikation
Jeden Montag und Dienstag (nur Vertrieb) gibt es ein gemeinsames Meeting in dem das gesamte Team zusammenkommt und über Arbeitsbereiche berichtet. Es werden neue Lieferzeiten bekannt gegeben und auch neue Ziele aus dem Vertrieb.
Ein gemeinsamer Teamchat gibt auch Möglichkeit zur Kommunikation. 5 Sterne weil die Kommunikation da ist.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch dass das Team noch recht klein ist, ist es schwer sich nicht zu vertrauen oder unehrlich zu sein . Es gibt immer Situationen, die einer nicht preisgeben möchte. Ansich stärken die Kollegen sich untereinander und verstehen sich gut. Durch gemeinsames Mittagessen wird auch hier ein Zusammenhalt angeboten. 4 Sterne weil auch die Kollegen sich erst kennenlernen.
Work-Life-Balance
Es gibt vorgeschriebene Arbeitszeiten.
Sollte es sich aber ein ärztlicher Termin oder eine familiäre Angelegenheit anpreisen, ist es überhaupt nicht schlimm nach frühzeitigen Feierabend und spontan einen Tag Urlaub zu fragen. Auch hier gibt es ein Ja oder Nein . Bei sehr wichtigen privaten Terminen wird aber ein Ja nicht abgelehnt. 4 Sterne weil wir doch nicht nur machen können was wir wollen ;)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hören dir zu und geben dir das Gefühl sich zu kümmern . Die meisten Ziele und Ideen werden in dem Montagsmeeting oft mitgeteilt und mit den Mitarbeitern diskutiert.
Manchmal wird sich selbst widersprochen nur in den Entwicklungen eines Unternehmens darf das auch mal sein. 3 Sterne weil die Vorgesetzten sich solide verhalten. Es gibt immer Möglichkeiten mehr rauszuholen sich zu präsentieren und sich den Mitarbeitern auch anzupassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind pro Abteilung mal mehr mal weniger interessant.
Dadurch dass es sich um Vertrieb Kundenservice, eCommerce, IT , Lager, Einkauf , Buchhaltung handelt sind die Aufgaben klar strukturiert und aufgeteilt.
Im Vertrieb und Kundenservice wird sich oft unter die Arme gegriffen so dass sich die Aufgaben verteilen.
Leider ist der Bereich e Commerce noch stark in den Kinderschuhen da sollte mehr passieren.
Gleichberechtigung
Das Thema gleichberechtigt sollte gar keine Devise mehr sein .
In diesem Unternehmen werden sowohl Männer als auch Frauen gewertschätzt und gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch dieses Thema sollte selbstverständlich sein.
Und wird in diesem Unternehmen umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist super. Durch den Zuwachs der Mitarbeiter ist auch das Unternehmen umgezogen. Große Büroraume, große Fenster , helle Räume durch tageslichtähnliche Stehlampen, Große Bildschirme, Laptop (home office) höhenverstellbare Tische , ergonomische Stühle
Leider hat derzeit nicht jeder Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Tisch die sollen noch ausgetauscht werden. Thema gleichberechtigt ..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getrennter Müll , Wasserspender .. Ansonsten wird im Lager Verpackungsmaterial aufbewahrt und Kartons werden mit Verpackungsmaterial wie Maisstärke gefüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Es gibt die betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch. Und es gibt auch Lohnerhöhungen bei Mitarbeitern. Ob das nun fair ist weiß ich nicht weil es vertraulich ist.
Image
Bewertungen bei Google sind sehr gut . Kunden schwören auf kompetente Beratung . Nach Außen wirkt Herzkönig auch freundlich und interessiert sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen herzsicher zu beraten .
Karriere/Weiterbildung
Das Thema ist leider noch nicht sehr präsent. Im Raum stehen Meetings zur Weiterbildung und zur Entwicklung der Persönlichkeit.