In diese Firma müssen Mitarbeiter immer funktionieren und das für den Mindestlohn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede zweite Wochenende frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung eher unter Durchschnitt.
Servicekräfte verdienen Mindestlohn.
Es sind in dem Betrieb viele ältere Mitarbeiter, die natürlich öfter krank sind.
Nach jede Krankschreibung findet Gespräch beim Heimleitung statt.
Mitarbeiter sollen sehr oft einspringen, diesbezüglich werden die oft privat angerufen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du ständig einsprigst, dann ist alles gut, sagst du einmal nein, dann bist du unten durch.
Kommunikation
Bist du einmal länger krank, wirst du sofort zur Heimleitung gerufen. Es findet sofort ein Gespräch statt und es wird gefordert, dass die Mitarbeiterin mit Stunden runter geht oder Aufhebungsvertrag unterschreibt.
Work-Life-Balance
Sehr oft wird von spät in früh dienst gewechselt.( Mitarbeiter hat spätdienst und am nächsten Morgen frühdienst)
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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