Eher schlecht als recht.
Arbeitsatmosphäre
Unfaire Entscheidungen durch Leitungskräfte. Mobbing wird geduldet und gefördert durch Leitung.
Gearbeitet wird nach der Mentalität: „Was interessiert mich mein geschwätzt von gestern.“
Kommunikation
Infos werden an diejenigen weitergetragen die nichts damit zu tun haben und nichts damit anfangen können.
Es wird über einen und nicht mit einem geredet. Der Ton ist generell von Unprofessionalität geprägt und stark von den Launen abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing, nur freundlich wenn Vorteile für sich selbst daraus entstehen.
Work-Life-Balance
Etwas Einschränkung beim Urlaub sonst in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Launisch. Mobbing wird unterstützt und praktiziert. Es wird über einen geredet wenn man nicht da ist. Grenzüberschreitend. Nähe-Distanz wird überhaupt nicht gewahrt. Abwartend und von oben herab.
Interessante Aufgaben
Man wird klein gehalten. Kaum Tätigkeiten die mit der eigentlichen Qualifikation zu tun haben.
Gleichberechtigung
Auch Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie mit allen anderen. Mobbing ist Tagesordnungspunkt Nummer eins.
Arbeitsbedingungen
Bloß nicht zu Neumodern, könnte ja weh tun.
Es wird gespart wo geht. Man kauft wohl lieber doppelt und nicht langlebig.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung zu wenig. Urlaub eher schlecht.
Image
Nach außen hin okay.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln möchte werden einem Steine in den Weg gelegt.