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heureka 
e-Business 
GmbH
Praktikum Bewertungen

1 von 18 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei heureka e-Business ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Top Unternehmen, wenn einem individuelle Arbeitsgestaltung, Work-Life-Balance und gute Teamkommunikation wichtig sind

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei heureka e-Business GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe auch als Praktikant für ein halbes Jahr im Rahmen einer Umschulung verantwortungsvolle Aufgaben bekommen. Habe mich daher nie als Klischee Praktikant gefühlt, sondern als gleichwertiges Teammitglied. Das On-Boarding war sehr durchdacht, die Aufgaben, die ich bekommen habe waren vielfältig, zudem konnte ich mir recht bald selbst aussuchen, welche der Aufgaben ich übernehmen wollte. Schön sind auch die regelmäßigen Teamevents. Insgesamt top!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird heureka e-Business durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden heureka e-Business als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich heureka e-Business als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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