Zwei Gesichter
Gut am Arbeitgeber finde ich
man erhält das Vertrauen, seine Arbeit selbständig durchführen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oberste Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Ruhe in das Unternehmen bringen, klare und offene Kommunikation, Vision nicht nur predigen sondern auch nach innen umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Gespaltene Atmosphäre. Die Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei. Leider existiert keine realistische und umsetzbare Vision, so daß sich der Spruch "Nichts ist so konstant wie der Wandel" hier bestätigt. So kommt keinerlei Ruhe in die Belegschaft, die Vorgesetzten wechseln ständig und die Mitarbeiter sind häufig sehr unzufrieden, obwohl sie wollen.
Kommunikation
schlechte Kommunikation top-down
Kollegenzusammenhalt
unter denen, die sich persönlich kennen, ganz gut.
Work-Life-Balance
ist in Ordnung. Man hat viele Freiheiten, seine beruflichen und privaten Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen. Auch gibt es gute Unterstützung im Krisenfall (kann aber auch Vorgesetztenabhängig sein)
Vorgesetztenverhalten
Man kann nicht alle über einen Kamm scheren. Einerseits sehr unterstützend, andererseits planlos.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ja, jedoch wie nachhaltig diese letztendlich langfristig ausgeführt werden, das ist fraglich. Leider gibt es zu viel Durcheinander und zu viele Wechsel / Veränderungen.
Gleichberechtigung
In Ordung
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
viele Freiheiten, gute Bezahlung, viele andauernde Veränderungen, fehlende Klarheit und Vision