Regionaler Arbeitgeber mit wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich regionale Projekte und Industriebau
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden bevorzugt behandelt und bekommen bessere technische Ausrüstung sowie weitere Benefits (Firmenwagen, Diensthandy, Laptop für mobiles Arbeiten,...)
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt eher unterbezahlt, Gehaltsverhandlungen sind zu einem späteren Zeitpunkt schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur beschränkt möglich, Fachbereichsleiter ist die höchste Position.
Weiterbildungsangebote werden nur selten angeboten. Hier muss man selbst aktiv werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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