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Jetzt Profil einrichten3 Werkstudent:innen bei hig & chic haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen hig & chic als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Super angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten von überall aus möglich.
Durchweg nette Teamkolleginnen und Teamkollegen.
Freundliches Miteinander auf einer Ebene.
Kommunikation auf einer Ebene. Man kann jederzeit ehrliches Feedback bekommen und auch geben.
Die Aufgaben variieren, sodass es nie langweilig wird.
Alle Mitarbeiter sind jung und gut drauf, deswegen macht die Zusammenarbeit spaß
fühle mich hier sehr wohl und habe das Gefühl, als Arbeitnehmerin für meine Kompetenzen und Fähigkeiten geschätzt zu werden.
Office-Hund fehlt noch
Viel Eigenverantwortung, angenehmes Arbeitsklima. Man ist hier am Puls der Zeit und kann ein schnell wachsendes StartUp mitgestalten. Kein 08/15 Job, sondern etwas für Macher*innen, die in ihren Aufgaben aufgehen wollen.
Habe ein offenes Team, nachhaltige Produkte und Möglichkeiten erwartet. Dieses positive Image stimmt mit der Realität überein.
Arbeitszeiten sehr flexibel. Home Office möglich
Flexible Möglichkeiten, den eigenen Erfahrungshorizont mit neuen Aufgaben auszubauen. Gerade sinnvoll für alle, die hungrig darauf sind, Visionen mitzugestalten und sich selbst zu entfalten.
Verglichen mit ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen überdurchschnittlich
Produkte sind durchweg nachhaltig und machen dem Image alle Ehre. Im Büro gibt es noch Verbesserungspunkte, wenn es um das Thema zero waste geht.
Guter Zusammenhalt, neue Kolleg*innen werden offen empfangen. Team ist ausgeglichen und offen. Wer auf der Suche nach Negativität, Drama und Lästereien ist, ist hier fehl am Platz.
Team ist alterstechnisch relativ jung, deswegen kann ich dazu nichts sagen
Vorgesetzte sind offen für Vorschläge, sehen alle Angestellten gleich an und packen selbst mit hochgekrempelten Armen an. Vorgesetzte fördern die eigenen Kompetenzen und lassen einen Gestaltungsfreiraum, den man dazu nutzen kann, sich selbst zu entfalten.
Computer, Bildschirme, Office-Küche, Stehküche und alles wichtige vorhanden. Räumlichkeiten bieten auch die Möglichkeit, sich mal in ein eigenes Büro zurückzuziehen.
Offene Feedbackkultur. Wenn etwas nicht passt, kann es direkt angesprochen und aus dem Raum geschaffen werden. Regelmäßige Meetings, sodass man in den Stand des Unternehmens eingebunden wird.
Aufstiegschancen geschlechterübergreifend gegeben. Mitarbeiter*innen in allen Positionen als wertvollen Teil des Teams geschätzt
Mitsprachemöglichkeit bei Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen wie zum Beispiel neue Produkte etc..