Ein duales Studium bei highQ
Verbesserungsvorschläge
Die Vergütung sollte mindestens an den Durchschnitt angepasst werden.
Die Ausbilder
Mein Zuständiger ist sehr freundlich und hilfsbereit, aber auch andere Kollegen sind offen
Spaßfaktor
Kommt natürlich immer auf die Aufgabe an, aber das meiste macht Spaß und Langeweile ist eher selten der Fall.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind halbwegs divers und interessant, es kommt aber auch mal vor, dass nach einer geeigneten Aufgabe gesucht werden muss.
Variation
Die anderen Abteilungen werden kurz und grob angeschnitten, hauptsächlich arbeitet man in der eigenen Abteilung und die Aufgaben variieren dementsprechend begrenzt.
Respekt
Bisher habe ich keine schlechten Erfahrungen mit den Kollegen gemacht, alle sind freundlich und mehr oder weniger Gesprächs-offen.
Karrierechancen
Laut der DHBW bleiben über 90% der Studierenden bei ihrem Ausbildungsunternehmen, highQ freut sich auch, wenn sie Studenten übernehmen können, es besteht aber kein Zwang
Arbeitsatmosphäre
Man wird mit Respekt behandelt und auf einen wird geachtet, es gibt auch monatliche Mitarbeiter-Events an denen ebenfalls die Azubis oder Studenten teilnehmen können.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn ist vergleichsweise mit den Kommilitonen unterdurchschnittlich, Weihnachtsgeld gibt es, ist jedoch keine garantierte Leistung und es wird für jedes Jahr neu für alle Mitarbeiter entschieden, ob es dieses Jahr Weihnachtsgeld gibt oder nicht.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel, Home-Office oder mobiles Arbeiten sind für Azubis oder Studenten eher die Ausnahme, da gerne ein betreuender Mitarbeiter in der Nähe gesehen wird.