Hier arbeite ich gerne! Ein tolles Team...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offenherzige Umgang sorgt dafür, dass man schnell ein Teil der hiko systems wird. Man findet nur selten so eine gute Kombination aus positiver Stimmung, tollen Menschen und extrem hohem Fachwissen! Ich bin froh ein Teil des Teams zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze für alle Mitarbeiter wären klasse. Leider gibt es aber vor Ort nur wenige.
Arbeitsatmosphäre
Macht einfach Spass
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegen ist klasse!
Work-Life-Balance
Überstunden können flexibel abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Passt.
Interessante Aufgaben
Viele neue Projekte
Gleichberechtigung
Gab es bisher keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
ebenso...
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, jeder kann sich seine Hardware aussuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der IT ist es eher schwierig. Firma hat aber viele E-Fahrzeuge
Gehalt/Sozialleistungen
Passt.
Image
Viele Kunden kommen über Empfehlungen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten, man sollte sich aber aktiv darum kümmern.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
super Rückmeldung bei fast allen Punkten – darüber freuen wir uns natürlich sehr.
Besonders gut gefällt uns deine Beschreibung der Kombi aus „positiver Stimmung, tollen Menschen und extrem hohem Fachwissen“. Das „Wir“ ist uns im Arbeitsalltag ganz wichtig – wenn die „alten Hasen“ und die „jungen Wilden“ zusammen einfach unschlagbar sind. Wenn man aufeinander Rücksicht nimmt und auch mal über den eigenen fachlichen Tellerrand hinausschaut.
Beim Thema „mehr Parkplätze“ wird’s etwas schwierig, da auf unserem Areal hierzu leider keine weiteren Flächen verfügbar sind. Gerne würden wir aber noch mal persönlich über die Themen Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten sprechen. Passgenaue Schulungen für jedes einzelne Teammitglied vorab zu konzipieren beziehungsweise dann einfach festzulegen, spricht ein bisschen gegen unsere Art, gemeinsam zu denken und zu handeln. Hier sind wir der Meinung, dass die Mitarbeitenden besser direkt eingebunden werden – also von Anfang an mitreden dürfen bei der Planung von Weiterbildung beziehungsweise rund um den ganz persönlichen Karriereweg.
Sprich uns gerne noch mal zu diesen Themen an. Wir sind offen für jede Anregung.
Beste Grüße