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Hildebrand 
Personal 
Optimierung 
GmbH
Bewertung

Viel Veränderung, wenig Struktur, nettes und junges Team

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Dynamik und die Bereitschaft bestimmte Dinge zu ändern und sich stetig zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Strukturen, keine klaren Anweisungen, keine gute Weitergabe von Wissen und Informationen, kein richtiges Onboarding

Arbeitsatmosphäre

meist angenehm, machmal ziemlich stressig

Kommunikation

könnte von Vorgesetzen/Teamleitern besser sein

Kollegenzusammenhalt

sehr nettes und vielseitiges, junges Team

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und in Außnahmefällen auch Homeoffice möglich, jedoch werden oft mal Überstunden gemacht

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Plätze fehlen z.B. höhenverstellbare Tische

Image

Gute Außendarstellung durch tollen Social Media Content und neue Website

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildung nur auf Anfrage


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jil-Sophia Reichart, Online-Marketing-Managerin/Social Media Recruiting
Jil-Sophia ReichartOnline-Marketing-Managerin/Social Media Recruiting

Guten Morgen und vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für so ein ausführliches Feedback genommen hast!

Es freut uns zu hören, dass Du die Dynamik und die Bereitschaft zur Veränderung bei uns schätzt. Wir sind stolz auf unser nettes und vielseitiges, junges Team und freuen uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre (überwiegend) auch als angenehm empfindest. Auch Deine Anerkennung unserer guten Außendarstellung und unseres Social Media Contents freut uns sehr!

Bezüglich der Kommunikation und Strukturen nehmen wir Deine Kritik sehr ernst. Wir werden daran arbeiten, klarere Anweisungen zu geben, die Weitergabe von Wissen und Informationen zu verbessern sowie ein umfassenderes Onboarding zu entwickeln.

Es ist uns auch bewusst, dass es immer wieder stressige Phasen gibt. Auch hier versuchen wir natürlich jederzeit die Arbeitsbelastung so gut wie möglich zu verteilen.

In Bezug auf die ergonomischen Plätze, wie höhenverstellbare Tische kann jeder gerne auf uns zukommen, denn davon sind genügend da. Jeder Arbeitsplatz soll schließlich optimal und ergonomisch ausgestattet sein.

Außerdem ist es uns auch wichtig, dass individuelle Weiterbildungen nicht nur auf Anfrage, sondern proaktiv unterstützt werden. Dein Feedback hilft uns uns, unsere Prozesse in diesem Bereich zu verbessern.

->Nochmals vielen Dank für Deine konstruktiven Anmerkungen. Sie sind uns eine große Hilfe, um uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern

Viele Grüße und einen guten Start in den Arbeitstag
Jil-Sophia

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