Ein langer Weg
Verbesserungsvorschläge
Muss erkennen, wer für das Unternehmen wertvoll ist. Zudem einen guten, gepflegten Umgang gegenüber den Mitarbeitern lernen.
Arbeitsatmosphäre
Da man in der Gastronomie ja viel mit Kunden zu tun hat ist die Atmosphäre beim Arbeiten meistens gut.
Kommunikation
Hier wird man an dem Tag des Ereignisses informiert. Oft nur wenn man nachfragt. Wenn man selbst vorbereitet, wird es erklärt.
Work-Life-Balance
Wenn "Hochsaison" ist, wird es nicht gewährt Urlaub zu nehmen und auch mit einer Krankschreibung ist erwünscht bei der Arbeit zu erscheinen.
Vorgesetztenverhalten
Die Sicht und Wünsche oder Anregungen der Mitarbeiter werden nie berücksichtigt. Konflikte werden offen und impulsiv ausgetragen. Hier kommt es auch zur unangebrachten Wortwahl!
Interessante Aufgaben
Oft zu sehr unterbesetzt! Den Druck spüren selbst die erfahrensten Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird einen viel versprochen, fair und gerecht kann keiner entlohnt werden. Das Gehalt entspricht nicht der Verantwortung, die zu tragen ist!