Gut zum Lernen und Erfahrung sammeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt sehr schnell sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Flexibilität, kaum Freiräume, hohes Stresslevel, Gehalt, Mitarbeiter sind eine reine Werkbank
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance sicherstellen, mehr um die Mitarbeiter kümmern, Auslastung gleichmäßiger verteilen, insgesamt moderner werden (auch beim Angebot und vor allem bei der IT)
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, Teams sind unter sich, unterirdische IT-Infrastruktur, kaum Agentur-Spirit spürbar, hoher Leistungsdruck, hohe Fluktuation
Kommunikation
Interne Kommunikation findet nur stellenweise statt und ist teilweise sehr random und nichtssagend, kaum Austausch zwischen den Teams oder Standorten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams top
Work-Life-Balance
Eher schlecht, je nach Team und Kunden, Auslastung in der Agentur generell sehr ungleichmäßig verteilt, hohes Stresslevel, viele Überstunden, kein Ausgleich möglich
Vorgesetztenverhalten
Management nur schwer greifbar, verbreitet teilweise mehr Chaos als dass es unterstützt, Kunden stehen immer über den Bedürfnissen der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, Austausch mit dem internationalen Netzwerk
Gleichberechtigung
Auf den unteren und mittleren Ebenen ja, im Management Board gibt es nur eine Frau
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kaum Flexibilität, viele Überstunden, hoher Leistungsdruck, hohes Stresslevel, Kunden stehen immer an erster Stelle, hohe Fluktuation, Home Office gelegentlich möglich, Erreichbarkeit oftmals auch am Wochenende, abends, bei Krankheit oder im Urlaub
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein monatliches RMV-Ticket und ab und an Yoga in der Mittagspause, Mitarbeiterrabatte
Image
Den Namen kennt man in der Branche einfach
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zäh genug ist und lange genug durchhält, kann man sich Schritt für Schritt hoch arbeiten