Ergänzung zu meiner Beurteilung vom Januar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
anders handeln, sich nicht von Leuten die schon lange dort arbeiten beeinflussen lassen und auch Neustartern Zeit geben, sich richtig einzuarbeiten nicht nur acht Wochen. Solche Sachen dauern länger
Verbesserungsvorschläge
ich möchte zu meiner Beurteilung vom Januar noch ergänzen, dass bekannt war, dass die Einarbeitung schlecht war, und man mir sogar Nachbesserung versprach, indem man mir zusagte, man würde mich langsam an die Aufgaben heranführen. ich sollte eigentlich die Aufgaben einer Dame übernehmen, welche in Rente geht, aber offensichtlich immer noch massiven Einfluss auf das Betriebsgeschehen hatte und erreichte, dass ich bestimmte Sachen nicht machen durfte.Sie erwartete auch, dass nach zwei Wochen Einarbeitung alles reibungslos und fehlerfrei läuft und war danach nicht mehr richtig bereit mir Auskünfte zu geben, mit der Begründung, man hätte lange genug darüber geredet. Ich habe selber auch schon eingearbeitet, und habe selbst nach acht Wochen noch Hilfestellung gegeben. Auf jeden Fall wurde dann statt der versprochenen Nachbesserung die Keule geschwungen und mir gekündigt. Auf meine Frage warum gab es nur schwammige Antworten, nichts konkretes. Nicht gut, für angeblich einen Top-Arbeitgeber. Ich hatte extra meinen alten Job gekündigt, weil ich Hoffnung hatte,mich dort weiterentwickeln zu können, dass man mir nicht genügend Zeit gab, mich einzuarbeiten, konnte ich seinerzeit nicht wissen.