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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
Alles
Alles. Der Umgang mit Mitarbeitern ist unterste Schublade vor allem wenn man sich auskennt und selbst in einer Führungsposition war. Man wird richtig runtergemacht wenn was nicht gut läuft. Alles in allem sollte man daran denken das die Verkäuferin und der Verkäufer das Geld bringen und nicht der Verkaufsleiter oder das Büro
Unterste Schiene
Work viel Life Balance null
Geht außer wenn es Vorgesetzte sind
Respektlos
Der Mitarbeiter wird unterdrückt
Arbeiten und nichts Fordern
Welche Kommunikation
Leere Versprechungen
Überstunden mehr auch nicht
Er ist immer erreichbar!
Es wird nicht zugehört und rücksichtsvoll ist man auch nicht. Du wirst eingeplant oder musst früher anfangen weil jemand krank ist... tja wirst einfach eingeteilt ohne das dir bescheid gegeben wird.
(An den ganz großen Chef) Einfach mal netter sein, nicht nur and die Menschen die sie schon kennen, sondern auch die, die neu angefangen haben. und anstatt nur zur Filiale zu gehen und sich nicht vorzustellen und fragen warum dies warum dass, auch mal ein Lächeln aufsetzen und sich vorstellen.
(An den Regionalleiter) Bitte hören sie ihren Arbeitnehmern zu!! Nicht nur ja, ja, hm, verstehe, mal schauen!!!
Meiner Meinung sehr schlecht. Man muss immer einspringen.. Dir wird das regelrecht aufgezwungen. Man bekommt kein Weihnachtsgeld oder mal so als Filiale essen gehen wäre auch zu teuer.
Sie reden schlecht, weil sie sehen wie unser Regionalleiter mit uns umgeht
Die, die Kinder haben, haben IMMER früh und die ohne sind immer spät, also fragen ob du für einen Tag früh haben kannst wird dir sofort beneint.
Wenn einmal gelästert wird ist es für dich aus, dann macht es auch kein spaß zu arbeiten. Es werden auch Leute eingestellt die kein Deutsch können..
Hatten eine etwas ältere Dame im Verkauf und sie hatte Gesundheitliche Probleme. Sie sollte trotzdem arbeiten, wärend der Arzt gemeint hat das, dass nicht geht!
Man wird als Roboter angesehen.. Der Vorgesetzter versteht nicht richtig deutsch somit, wenn du ihn etwas erklären möchtest versteht er es nicht und wenn, dann gehts in einen Ohr rein und ins andere Ohr raus. Nur wenn es was ist was ihn interessieren könnte ( man springt ein und macht überstunden) hört er zu.
In manchen Filianen gibt es Klima und Ventilatoren, weil man neben einen Ofen arbeitet und somit ist es im Sommer viel zu heiß. Nicht ALLE Filialen haben ein Ventilator oder eine Klima..
So was von schlecht. Wenn mal was gut läuft dann nichts, aber wenn mal was schlecht läuft, dann wird man richtig blöd angemacht.
Das Gehalt kommt immer spät. Man hat eine Stunde zeit um die Filiale sauber zu machen und es wird ab Arbeitsende (18:30 Uhr) nicht bezahlt, also wenn die Filiale dreckig ist und es Sichtende ist, wird man am nächsten morgen blöd angemacht warum es nicht sauber sei...
Die gibt es nicht und wenn ja weiß man ja wie.. Einschleimen
.
NICHTS
ALLES
Behandelt die MA mal ordentlich
welche Atmosphäre???
Der Mensch ist dort nichts Wert
Ausser dem kollegialen geschimpfe über die Arbeitsbedingungen gab es keinen
Durften genauso buckeln
Wie oben beschreiben. Ausser den pöbeleien gab es nicht viel Kommunikation. Wobei man merkt, dass auch Vorgesetzte unmenschlichen Druck von oben bekommen
Unterirdisch... Bei geplanten 8 Stunden AZ gab es nicht einmal eine Pause. Man ist nur am rennen. Die Arbeit ist in der vorgegebenen Zeit nicht zu schaffen. Als Fahrer kann man hoffen, dass der Lappen nicht gleich weg ist. STVO kann man da abhaken.
Überstunden müssen zu Schichtbeginn genehmigt werden. Woher soll man wissen ob es am Ende nicht reicht? Am Ende der Schicht kommen died Vorgesetzten gerne mit Sonderaufgaben. Der Dienstplan gerade für Sonn- und Feiertage werden erst kurz davor veröffentlicht. Lebensplanung ist da nicht möglich. An den Toiletten hängt ein Modul der Stechuhr mit der die Tür geöffnet werden kann. Selbst die Pipipause ziehen sie einem ab... Hatte ich die nicht vorhandene Arbeitsschutzpause genannt?
Wenn man das angeschrien und beschimpft werden vom Vorgesetzten als Kommunikation beschreiben kann dann gab es sie.
Lachhaft
Da muss man schon Allrounder sein. Eingestellt zum Fahren und dann selbst Backwaren gefertigt und komisioniert.
Mangelhaft bis schlecht keine Reaktion auf Sachverhalte
Nach internen Problemen wurde nicht Reagiert
Nichts
Alles
Angestellte besser und fair behandeln und bezahlen. Die Angestellten als Menschen und nicht als Nummern ansehen.
Unmöglich, Angestellte werden untereinander aufgestachelt. Vorgesetzte behandeln einen wie Menschen zweiter Klasse.
Keiner ist zufrieden, hohe Fluktuation.
Überstunden, Überstunden, Überstunden
Nicht vorhanden
Unter Durchschnitt
Backwaren werden als frisch beworben, sind teilweise vom Vortag. Einiges wird zugekauft und ist TK ware. Runter gefallene Lebensmittel werden später wieder ins Regal gelegt.
Nicht vorhanden,.. hier wird alles dafür getan, das die Angestellten sich nicht verstehen.
Genauso bescheiden wie auch bei jüngeren Kollegen.
Erniedrigend und Herablassend. Man ist nur eine Nummer.
Unmöglich. Man wird zu ständigem Wochenenddienst und Überstunden gezwungen. Die Vorgesetzten behandeln einen wie einen Menschen zweiter Klasse. Man wird gezwungen Kassendifferenzen zu tragen!!!
Nicht vorhanden.
Weder gut noch schlecht.
Ist in Ordnung, so wie bei jedem Bäcker.
Personalrabatt
Menschen unwürdiger Umgang. Mitarbeiter sind egal. Fürchterlich Schichtpläne, die viel zu spät ausgeteilt wurden. Eingetragener Urlaub wurde kurzfristig gestrichen. Ob Mitarbeiter Urlaub gebucht hatten war natürlich egal. Wer krank ist wird mit Nachrichten und Anrufen bombardiert. Gehalt gibt es dann natürlich auch nicht. Kranke Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt und bekommen ein schlechtes Gewissen gemacht.
Überarbeitung der Mitarbeiterführung
Vereinzelte Kolleginnen waren nett. Aber der Großteil sehr unkollegial.
Hier werden nicht grundlos ständig neue Mitarbeiter gesucht.
Wer hier arbeiten möchte sollte keinen Wert, auf ein planbares Leben außerhalb der Filiale legen .
Leere Versprechungen, Kolleginnen gegenüber (auf Weiterbildungschancen) die nicht eingehalten wurden.
Siehe oben
nicht vorhanden
Mindestlohn und unbezahlte Überstunden. Das Geld kam nie pünktlich und oft waren Fehler zu Lasten der Mitarbeiter in den Abrechnungen. Beschwerden darüber wurden ignoriert.
Diese wurden nicht geschont
Siehe oben. Fürchterlich, herablassend und nicht professionell.
Unerträgliche Hitze im Sommer, in den Filialen. Kein schönes Ambiente.
Möglicherweise sollte hier in der Verkaufsleitungsriege einiges aufgearbeitet werden. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nämlich unterste Schublade. Es wird geschrien und die Kritik es eher destruktiv als konstruktiv.
Alle werden gleich schlecht behandelt. Vereinzelte Lieblinge sind gelegentlich besser dran.
Nach all den unbezahlten Überstunden die ich machen musste? Nichts.
Ich empfehle jedem diesen “Beruf” zu meiden. Das ganze grenzt schon an Ausbeutung.
Überarbeitet euer ganzes Image und behandelt eure Mitarbeiter besser.
Hängt vom Tag und den Kunden ab. Vorgesetzte sind im direkten Gespräch nett.
Die Kunden bedauern und machen sich teilweise lustig über einen.
Nicht existent.
Etwas überm Mindestlohn.
Ruf ist denen anscheinend egal.
Nett…bis man Wünsche hat.
Hitze in den Filialen, keine Klimaanlagen. Kleine Spülen und untaugliche Spülmaschinen für die Menge, die man Abends putzen muss.
Wenn etwas gemacht werden muss geht es schnell. Wenn etwas gemacht werden soll, eher weniger.
Von dem was ich gehört habe…
Backen, Verkaufen, vom Kunden grundlos angemotzt werden.
Nettes Filialteam, hohe Mitarbeiterrabatte
die Art und Weise, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
Mehr mit den Angestellten reden und Entscheidungen nachvollziehbar machen.
nette Kollegen und Filialleitung
die Schichtpläne kamen oft sehr kurzfristig (mit Glück donnerstags für die kommende Woche)
häufig Änderungen im Schichtplan
Urlaub konnte oft nicht wie vorgesehen genommen werden
um seine Arbeit ordentlich zu erledigen, ist man quasi gezwungen, in der Frühschicht früher anzufangen bzw. abends länger zu bleiben - unentgeltlich
ich fand es sehr traurig, dass die Backwaren, die abends nach Ladenschluss in die Retoure gehen, weggeschmissen und nicht an Bedürftige weitergegeben werden
Das Team in der Filiale war klasse
unverständliche Aktionen seitens der Vorgesetzten, die einen ratlos zurücklassen
überdurchschnittlicher Einsatz wird nicht honoriert
im Sommer teils unerträgliche Hitze in den Filialen
in Zeiten der Corona-Pandemie wird fast nichts für den Schutz der Mitarbeiter getan
Mindestlohn
abwechslungsreiche Tätigkeit, da man in der Filiale auch für das Backen und Zubereiten diverser Brötchen und Snacks verantwortlich ist
Nix.
Gehalt, Umgang vor allem mit neuen Personal. Braucht man sich nicht wundern das ständig Leute gesucht werden.
Ich hab noch nicht mal dienstkleidung bekommen. Musste Gebraucht kleidung der Kollegin anziehen.
Wie manche nach oben kommen mir ein Rätsel.
Schlechtes Arbeitsklima .nur gelästere
Man wird behandelt wie ....
Mindestlohn
So verdient kununu Geld.