Familiärer Betrieb - sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der aktuellen Covid-19 Situation wird stark auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet. Je nach Auftragslage ist das Arbeiten von zuhause aus problemlos möglich.
Das Genießen von div. Freiheiten bei Gestaltung und Durchführung seines Arbeitstages.
Es gibt jeden Mittag eine ausgewogene Selbstgekochte Mahlzeit für einen kleinen Unkostenbeitrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen aktuell zwei fachlich gute Techniker.
Verbesserungsvorschläge
Über 1-2 neue kompetente Kollegen würden wir uns sehr freuen.
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Leistung genießt man das Vertrauen der Geschäftsführung. Somit hat man eine recht freie Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Einmal pro Woche findet ein Techniker Meeting statt. Dort werden alle Fragen/Probleme/Aufgaben direkt mit der Geschäftsleitung besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Das gesamte Team versteht sich sehr gut untereinander. Viele pflegen untereinander gute Freundschaften.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wird in der Regel immer genehmigt. Eine Jahresurlaubsplanung gibt es nicht. Spontane Arzttermine werden genehmigt. Freizeitausgleich wird auf dem kurzen Dienstweg genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist i.O.
Lob und Kritik wird sachlich übermittelt. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Man lernt alles über die IT in mittelständischen und größeren Unternehmen. (Server, Router, Firewall, Telefone, Drucker, Rechner, usw....)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum "ältere" Kollegen, weil das Team sehr jung ist. Das Durchschnittsalter liegt ca. bei 28 Jahren. Ich gehörte mit meinen 32
Jahren schon zu den "alteingesessenen".
Arbeitsbedingungen
Jeder ausgelernte Techniker bekommt ein neues leistungsstarkes
Notebook. Homeoffice Equipment wird gestellt.
Das Büro ist groß genug. Die eigene IT-Infrastruktur ist sehr gut. Manchmal wird es ein bisschen stressig, aber nie "uferlos".
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde mal sagen die Gehälter sind branchenüblich. Wer eine gute Leitung bringt, wird meiner Meinung nach auch entsprechend dafür bezahlt.
Image
Das Image der freundlichen und kompetenten IT-Jungs vom Hirscher.
Das kommt auch so bei unseren Kunden an und wurde mir auch schon mehrfach bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Am liebsten wäre es der Geschäftsführung, wenn man sich in allen eingesetzten Produkten zertifiziert.