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HIT 
Hamburger 
Immobilien 
Team
Bewertung

Tolles Unternehmen mit einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre, viel Wertschätzung und überdurchschnittlicher Vergütung.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das harmonische Miteinander, den Spirit und die vielseitigen Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Einfach weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Ein super Team und die Chefetage ist immer gut gelaunt. Eine Philosophie dieses Unternehmens ist: Behandele Dein Gegenüber so, wie Du selbst auch behandelt werden möchtest.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden und man kann sich aufeinander verlassen und vertrauen. Das ist hier sehr wichtig, da der Anspruch von HIT sehr hoch ist.

Work-Life-Balance

Durch die Unternehmensstruktur, klare Zuständigkeiten und optimale Führung wird hier effizient gearbeitet. Überstunden sind eher selten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair, fachlich hoch kompetent, sehr klare Ansagen, äußerst hoher Qualitätsanspruch. Mitdenken ist hier Pflichtprogramm ;-)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und auf einem hohen professionellen Niveau.

Arbeitsbedingungen

Alles top. Home Office, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, von Laptop über Iphone bis hin zum Tablet alles Standardausstattung. Poolfahrzeuge, Firmenfahrräder, Events und Reisen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier werden E-Autos und viel Fahrrad gefahren, wenig gedruckt, da alles digitalisiert läuft, Kundentermine nur noch mit Tablet ohne Papier...

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vertrieb muss man fleißig und gut organisiert sein, wie überall. Von nichts, kommt nichts. Bei HIT wird Leistung aber überdurchschnittlich honoriert.

Image

Stark vernetztes Unternehmen. Sehr gute und namhafte Auftraggeber.

Karriere/Weiterbildung

Von Tag 1 an wird man hier an die Hand genommen. Interne und externe Schulungen sind Standard. Dem Unternehmen sind gut ausgebildete Mitarbeiter sehr wichtig. Man muss schon ehrgeizig und fleißig sein.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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