Mitarbeiter im Fahrdienst (Schul- und Werkstättenverkehr)seit 2022 im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung - Minijob
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter im Fahrdienst sollte verbessert werden.Lob und Tadel sollten sich die Waage halten!
Arbeitsatmosphäre
Ambivalenter Wechsel zwischen hektischer Betriebsamkeit einerseits und permanentem Hangeln zur Improvisation andererseits läßt für mich keine klaren Strukturen erkennen!
Kommunikation
Kommunikation läßt sehr zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend okay!
Work-Life-Balance
Auf konstruktive Kritik oder Anregungen wird nicht eingegangen.TENOR: "Schnauze halten und malochen".....Ich vermochte mich anfangs durchaus mit dem Unternehmen zu identifizieren,leider wird man dauerhaft lediglich mit Absichtserklärungen abgespeist,statt konkrete Lösungen zu suchen!
Vorgesetztenverhalten
Fahrdienstleitungen sehr oft per Telefon oder E-Mail nicht erreichbar.Face-to-face-Gespräche n u r mit Termin!
Interessante Aufgaben
Einmal Fahrer......immer Fahrer!!
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg in Ordnung !
Arbeitsbedingungen
Fahrzeugwäsche muß mit eigenem Geld finanziert werden und kann nicht über Tankkarte abgewickelt werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird pünktlich gezahlt