Abzuraten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen.
Geschäftsführung für Ausraster bei Fehlern bekannt.
Kommunikation
Geschäftsführung ändert Ziele und Vorgehensweise beliebig oft.
Work-Life-Balance
Schlechte Bezahlung bei hoher Wochenarbeitszeit. Überstunden können abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Ausraster wenn größere Fehler gemacht werden.
Gleichberechtigung
Angeblich ja, praktisch zweifelhaft.
Arbeitsbedingungen
Geschäftsführung lässt private Arbeiten gern von Angestellten erledigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Wochenarbeitszeit bei geringer Bezahlung. Keine sonstigen Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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