In über 30 Jahren noch nicht erlebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Hauptpflichten die jeder Arbeitgeber und jeder Arbeitnehmer hat. Ich stelle meine Arbeitsleistung zur Verfügung, ich werde dafür von meinem Arbeitgeber bezahlt.
Und genau das hat es nicht geklappt. Von den mehr oder weniger täglichen WhatsApp oder Anrufen oder den ständigen Einspringen in fremde Versorgungen ohne Einarbeitung rede ich überhaupt nicht. Es ist Pflege, Pflege ist heftig und darüber muss man sich im Klaren sein. Aber, das Gehälter nicht gezahlt werden, darüber eindeutig nicht. Transparenz und Ehrlichkeit sind in so einer Angelegenheit unabdingbar. Gab es nicht. Im Juli 23 kam das Gehalt fast eine Woche zu spät. Jeden Tag wurde man aufs Neue vertröstet, hingehalten und der Geschäftsführer nahm diese Sache doch sehr "gelassen". Nach meiner Kündigung bekam ich weder mein Gehalt weiter, noch habe ich meine Weiterbildungsurkunde, den Ausdruck zur Lohnsteuer oder den zu den Sozialabgaben bekommen. Ich mahnte mehrere Male, keine Reaktion, ich rief an, man war in Besprechung. Schlussendlich blieb mir nur der Weg zum Arbeitsgericht und auch nach geschlossenen Vergleich.....nichts. Man kam erst in Aktion nachdem ich eine vollstreckbare Ausfertigung des Vergleichs hatte und mit dem Gerichtsvollzieher drohte. Aber selbst heute noch (29.12.23) (Kündigung war zum 30.09.23) fehlen mir Unterlagen. Jetzt ist die Angelegenheit bei meinem Anwalt.
Warum muss so etwas sein? Ich verstehe das nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren immer alle nett
Kommunikation
Gefühlt ständig
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Pflegetypisch, man wird aber zumindest nicht direkt überplant. Allerdings sind auch hier die Dienstpläne eher grobe Richtlinien als Tatsachen
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich. Nett so lange man im Boot sitzt, beide PDLs freundlich, teils fast aufdringlich, der Chef ist unsichtbar, aber nach der Kündigung ein unmögliches unprofessionelles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Kommt ganz auf die Versorgung an. Teils hat man einen eigenen Bereich, teils sitzt man seine Schicht mit Angehörigen oder Patient in einem Zimmer.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde ganz unten angesiedelt (Zuschläge reißen da noch was raus), das Gehalt kam teils verspätet, nach meiner Kündigung überhaupt nicht mehr. Ich musste Klage erheben und auch nach der Verhandlung (die zu meinem Gunsten ausgegangen ist) musste ich noch mit dem Gerichtsvollzieher drohen bis mein Gehalt überwiesen wurde.