Team Top Führung flopp
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dieser mal
Ein sehr hohes Ansehen hatte.
Verbesserungsvorschläge
Macht ein Ausschreibungsverfahren bei Führungskräften, die vorhandenen sind Freunde, und Lolli Lutscher
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice ist eine gute Lösung.
Büros sind abgenutzt, Technik ist super.
Sales Director hat keine Ahnung
Kommunikation
Teammeetings sind nicht kommunikativ, man darf seine ehrliche Meinung nicht sagen, dies wird überhört und es wird auf Kritik nicht eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt der arbeitenden Kollegen welche sich den hintern aufreißen.
Ab dem Teamleitern geht die Arroganz nach oben
Work-Life-Balance
Man kann sich den Tag legen wie man möchte
Vorgesetztenverhalten
Versuchen extremes pressing zu betreiben.
Zielvereinbarungen sind lächerlich da Ziele entschieden werden, welche nicht erreichbar sind.
8 von 10 schafften es letztes Jahr nicht
Interessante Aufgaben
Leider muss man nach den Führern laufen und darf sich selbst nicht einbringen
Gleichberechtigung
Es gibt natürlich Lieblinge, die haben lange genug den Lolli gelutscht, diese werden bevorzugt, wird aber transparent gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen welche wirklich arbeiten, sind top und helfen auch gern weiter
Arbeitsbedingungen
Gut zu erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rechenzentren stehen leer da man sich verspekuliert hat und werden mit hohen Energieaufwand betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht marktgerecht bezahlt.
Aber genau so arbeiten auch manche Kollegen.
Image
Die hl komm hatte mal
Ein super Image,
Leider hat es in den letzten Jahren sehr gelitten da Kunden nur zur Vertragsverlängerung kontaktiert werden und dazwischen soll man sich auf Neuabschlüsse konzentrieren.
Karriere/Weiterbildung
Durch Corona wenig Weiterbildung,
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten