muss sich als Arbeitgeber noch deutlicher positionieren und Führungsqualitäten erreichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine regelmäßigen Meetings/Besprechungen/Fortbildungsmaßnahmen; nicht merkbare Kanzleiführung; keine Teamleitung vorhanden
Verbesserungsvorschläge
unbedingt externe Coaches/Berater holen, um die Geschäftsführung bei der Personalführung zu beraten und zu unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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