Hochschule Heilbronn, hier herrscht, leider, das absolute Chaos, Ungleichbehandlung, Vorteilnahme und Arbeitszeitbetrug!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort und die Art der Dienstleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung.
Arbeitszeitbetrug der Professoren und teilweise der Mitarbeiter in der Verwaltung wird geduldet!
Kollegen sollten ihre Aufgaben umsetzen und nicht einfach weiterdelegieren!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach Vorgabe und Stellenbeschreibung bezahlen und nicht nach Lust und Laune des Vorgesetzten!
Lohngerechtigkeit durch den Personalrat prüfen und durchsetzen!
Stellenbeschreibungen mal übereinander legen?!
Personalrat sollte seinen Job machen!
Mitarbeitergespräche sollten ernsthaft umgesetzt werden!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Ungleichbehandlung sehr schlecht geworden.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Führungsschwäche der Vorgesetzten und Ungleichbehandlung bei der Eingruppierung sind Spannungen vorprogrammiert. Dies verstärkt sich mit zunehmender Dauer.
Work-Life-Balance
Ist gut, viel Work, wenig Life...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten haben geringe Führungskompetenz. Mitarbeiterinnen die Arbeitszeiten nicht leisten, werden nicht sanktioniert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben in Richtung des Studienganges ist interessant
Gleichberechtigung
Professoren sind entgegen der Anforderungen nur selten vor Ort. Bei Mitarbeitern ist jedoch Präsenz Pflicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht bewerten!
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Führungsproblematik sind die Bedingung ungünstig.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist eine große Schwachstelle. Mitarbeiter verdienen trotz gleicher Tätigkeit 4 Lohngruppen geringer. Mitarbeiter mit Sympathie erhalten aus Gefälligkeit eine bessere Eingruppierung. Hier sollte der Personalrat endlich reagieren!
Hier sind Mitarbeiter beinahe gezwungen zu Klagen.
Image
Die TUM läuft der HHN schon lange den Rang in Heilbronn ab
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, Karriere nur wenn man nicht auf der schwarzen Liste steht.