Viel potential, wenig Umsetzung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes modernes Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalführung.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern ist absolut ausbaufähig und an der Kommunikation sollte ebenfalls was getan werden. Alles in allem ist die Personalführung sehr fragwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchien sehr getrennt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider sehr schlecht. Die Vorgesetzten legen mehr wert auf den Flurfunk, als mit den Mitarbeiten das direkte Gespräch zu suchen.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr tolles Team im Assistenzbereich, aber viel Unmut, da es wenig Gleichbehandlung (z.B. Homeoffice, Gehaltserhöhungen etc.) gibt.
Work-Life-Balance
In dieser Hinsicht ist die Kanzlei leider sehr „zurück“, Gleitzeit, Homeoffice Regelungen etc., gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man kann Glück aber auch Pech haben, je nachdem an welchen Partner man gerät.
Interessante Aufgaben
Sehr wenig fachliche Aufgaben. Hier kommt es darauf an, in welchem Dezernat man tätig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden diese wenig geschätzt. Es wird mehr wert auf neue Angestellte gelegt, da diese sich mehr gefallen lassen.
Arbeitsbedingungen
Modernes, schönes und helles Büro. Technisch aber noch absolut ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel mit physischen Akten gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterer Durchschnitt im Vergleich zu anderen Kanzleien.
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird angeboten, aber wenn man Anträge diesbezüglich stellt, werden diese unter den Tisch gekehrt, da sie zu teuer seien.